Специалист по подбору персонала

"Эйр Астана" АҚ Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
06.09.2021   

Берілген өтінім:
31

Қаралған саны:
1904

   Конкурс туралы
ОБЯЗАННОСТИ:
Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования и другие мероприятия с кандидатами на вакантную должность с целью определения соответствия кандидатов квалификационными требованиям.
Определять наиболее эффективные для каждой вакансии источники поиска кандидатов.
Размещать вакансию на  доступных источниках
Организовывать внутренние конкурсы на замещение вакантных должностей, информировать сотрудников Авиакомпании об имеющихся вакансиях, организовывать конкурсную комиссию.
Вводить результаты интервью, тестов и любые комментарий в систему KCHR. 
Делать выборку резюме из числа откликнувшихся кандидатов в соответствии с   требованиям к вакансии.
Приглашать соискателей на прохождение практики и вести электронную базу данных по практикантам. 
Подготавливать и отправлять отчет о вновь принятых сотрудниках в управление занятости и социальных программ.
Информировать кандидатов о результатах собеседования.
 
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование;
Опыт в рекрутменте от 2х лет;
Опыт подбора технического персонала желателен;
Уверенный пользователь ПК/MS Office/орг.техники;
Знание языков: English Intermediate, Русский – свободно, Казахский – средний;
Soft skills: Навыки планирования рабочего времени, умение работать в команде и самостоятельно, аналитические способности, коммуникабельность, адаптивность, организационные способности, грамотная письменная и устная речь.  

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Озат)
  • Қазақ тілі (Озат)
  • Орыс тілі (Озат)