Сумен жабдықтаушы Ақтөбе техникалық жолаушылар паркі "Вагонсервис"АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Батыс филиалы

251516 - 251516
Западный филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» Ақтөбе облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
14.03.2025   

Берілген өтінім:
6

Қаралған саны:
44

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Қызметкердің лауазымдық міндеттеріне мыналар жатады:

1) Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттерді орындау;

2) еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;

3) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымдық міндеттерді сапалы және уақтылы орындау;

4) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;

5) өндірістік қажеттіліктерге сәйкес басшылықтың басқа да нұсқауларын орындау;

6) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;

7) еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;

8) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;

9) құпиялылық стандарттарын және Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;

10) өзiнiң пайдалануында және оның сақталуын қамтамасыз етуде мүлiкке ұқыпты қарау, сондай-ақ мүлiкке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң меншiгiне ұқыптылықпен қарау;

11) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарының сақталуына;

12) функцияларды орындауға тікелей бағытталған міндеттерді орындау;

13) мерзімдік медициналық тексерулерді уақтылы аяқтау;

14) еңбек және орындау тәртібін, ішкі еңбек тәртібін және жұмыс тәртібін сақтау;

15) технологиялық процеске сәйкес жолаушылар вагондарына су жабдығын уақтылы шығару;

16) арнайы киіну киім, арнайы аяқ киім және жеке қорғаныс құралдарын пайдалану;

17) бастапқы, қайталама, жоспардан тыс, мақсатты брифингтерді уақтылы өткізу;

20) өз құзыреті мен өкілеттігі шегінде әрқайсысы өз орнында өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы стандарттарға (БҚАЖ) сәйкес қызметті қамтамасыз етеді;

21) өнеркәсiптiк қауiпсiздiкке байланысты авариялар мен қауiптi оқиғалар фактiлерiн жасыруға тыйым салынады;

22) жолаушылар пойыздарының уақтылы жабдықталмауына байланысты кешігуі үшін жауапты болады;

23) ПБ АЖ жүйесіндегі «найзағайлар мен бюллетеньдермен» танысу.

 

 

Біліктілік талаптары:

  1. Білімі: орта кәсіптік немесе жоғары.
  2. Мамандығы: Көлік техникасы: темір жолдардың жылжымалы құрамына техникалық қызмет көрсету және пайдалану. Мамандықтар.
3. Мамандық бойынша немесе белгілі бір лауазымдағы жұмыс тәжірибесі: мамандық бойынша жұмыс өтілі кемінде 1 жыл, жоғары білімі бар, өтілі жоқ.

Қажетті білім дәрежесі

  • Техникалық және кәсіптік білім беру
  • Колледж