Өскемен ТҚКП кран машинисі "ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС "ЖТ Семей бөлімшесі" филиалы ВЧД-24 Өскемен вагон пайдалану депосы

229763 - 241640

ВЧД-24 ЗАЩИТИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 3 группа Шығыс Қазақстан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 17.03.2025
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 94

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның басқа да жергілікті актілерінің талаптарын сақтау. Жұмыс орнындағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау.

Құралдың қолжетімділігін және жұмысқа жарамдылығын тексеріңіз. Комбинезон мен арнайы аяқ киімнің жұмысқа жарамдылығын тексеріп, қызметтік міндеттерін орындау кезінде комбинезон киіңіз.

үрлі жүктерді тиеу, түсіру, қайта тиеу және тасымалдау, вагон кузовтарын жөндеу, доңғалақ жинақтарын ауыстыру сияқты қарапайым жұмыстарды орындау кезінде әртүрлі жүк тиеу құрылғыларымен жабдықталған ККТ-5 порталдық және аспалы крандарды басқару.

ехнологиялық және еңбек тәртібін, еңбекті қорғау, жеке қауіпсіздік, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі ережелері мен нормаларының талаптарын, жабдықтар мен құрал-саймандарды техникалық пайдалану ережелерін, экологиялық және санитарлық нормаларды сақтау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: белгіленген бағдарлама бойынша орта (техникалық және кәсіптік), арнайы дайындық Мамандығы: Көтеру-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтарын техникалық пайдалану;
Темір жол жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету Жұмыс тәжірибесі: тәжірибеге қойылатын талаптар жоқ

Қосымша талаптар:

Серіктестік пен Қоғамның құпиялылық стандарттары мен жергілікті нормативтік құқықтық актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;

сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы, сондай-ақ Серіктестіктің сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;

бағынысты қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың және Серіктестіктің жергілікті актілерінің талаптарын сақтауын қамтамасыз ету, қызметкерлер тарапынан сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу және жолын кесу;