"ҚТЖ" ҰК "АҚ -" Қызылорда магистральдық желі бөлімшесі "филиалының Қазалы сигнал беру және байланыс дистанциясы бастығының орынбасары (сигнал беру, орталықтандыру, бұғаттау бойынша)

598161 - 659236
Казалинская дистанция сигнализации и связи Қазалы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
212

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Өз құзыреті шегінде, қашықтық шекараларында теміржол учаскелері бойынша поездардың қауіпсіз қозғалысын қамтамасыз ету;
  • Қысқы жағдайда жұмыс істеу үшін қашықтықтағы шаруашылықты дайындауды ұйымдастыру;
  • Поездар қозғалысы қауіпсіздігін және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етуге жеке қатысу нормативтерін орындау;
  • Қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бағытталған ұйымдастыру-техникалық іс-шаралар жоспарын, перспективалық жоспар мен жобаларды іске асыру барысын қарау;
  • АЛС құрылғыларының, поездық радиобайланыстың, бағдаршам сигналдарының көрінуінің жұмысын бірлесіп талдауға қатысу және анықталған кемшіліктерді жою жөнінде шаралар қабылдау;
  • Еңбек қауіпсіздігі, электр қауіпсіздігі, өнеркәсіптік қауіпсіздік және экология бойынша ұйымдастыру-техникалық іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу, қызметкерлер үшін қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету;
  • Мамандандырылған Білім беру ұйымдарында біліктілікті арттыру курстарында еңбек қауіпсіздігі, өнеркәсіптік қауіпсіздік мәселелері бойынша оқытудан және білімін тексеруден өту.
Біліктілік талаптар:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Мамандығы: теміржол көлігіндегі Автоматтандыру және басқару. Теміржол көлігіндегі Радиотехника, электроника және телекоммуникация; Теміржол көлігіндегі Автоматика, телемеханика және байланыс, Радиобайланыс және радиохабар тарату;
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр