«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы активтерді басқару департаментінің бас менеджері (18 грейд) - «Магистральдық желі дирекциясы»

от 567079

"ҚТЖ" ҰҚ" АҚ "Магистральдық желі дирекциясы" филиалы Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 26.03.2025
Берілген өтінім:: 34
Қаралған саны:: 442

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Қазақстан Республикасының компаниясында, ұйымдарында, уәкілетті және мемлекеттік органдарында дирекцияның мүдделерін білдіреді;
Департаменттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша Компания Басқармасының шешімдерінің жобаларын белгіленген тәртіппен компанияның қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен келісуді ұйымдастырады және бақылайды;
жүктелген міндеттерді шешу үшін қызметін Дирекция, ұйымдар, құқық белгілейтін құжаттарды ресімдеу және оларды мемлекеттік тіркеу мәселелері жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органдар үйлестіретін компанияның дирекциясы мен филиалдарының құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимылды ұйымдастырады;
жаңадан салынған магистральдық теміржол желісі объектілерінің филиалдарын теңгерімге қабылдау және оларды теңгерімге қабылдау туралы бұйрықтардың жобаларын келісу бойынша қатысады;
мемлекеттік меншікке өткізу, иеліктен шығару, ЕҰ жарғылық капиталына беру, Негізгі құралдарды есептен шығару жолымен негізгі қызметке жатпайтын негізгі құралдардың жұмысын ұйымдастырады және оңтайландырылуын бақылайды; сатуға, есептен шығаруға жататын мүлікті анықтау үшін талдау жүргізуді ұйымдастырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: жерге орналастыру; кадастр; құрылыс; сәулет; экономика; менеджмент; мемлекеттік және жергілікті басқару; есеп және аудит; Бағалау; құқықтану; халықаралық құқық;
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 2 жыл жұмыс істеу.