"Кедентранссервис" АҚ Астана қаласы және Ақмола облысы бойынша филиалы директорының жүк жұмысы жөніндегі орынбасары

561449 - 842174

Филиал АО «Кедентранссервис» по г. Астана и Акмолинской области Ақмола облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 26.03.2025
Берілген өтінім:: 12
Қаралған саны:: 178

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Жүктерді уақтылы тиеу және түсіру жұмыстарын бақылайды. Жүк операциялары кезінде вагондардың тоқтап қалу уақытын қысқарту жөнінде шаралар қабылдайды.
Терминалда жүктерді уақтылы әкетуді қамтамасыз ету және жүктердің сақталмауының алдын алу және жою жөніндегі іс-шараларды әзірлеуді және енгізуді жүзеге асырады.
Қойма үй жайлары мен ашық алаңдардың жаңа клиенттерін және әлеуетті жалға алушыларын тарту бойынша жұмысты жүзеге асырады
Вагондарды тиеу-түсіру, телеграф нұсқауларын, Филиал басшылығының және қоғамның тапсырмаларын орындау мәселелері бойынша мерзімді есептілікті ұсынуды бақылайды.
Вагондарды, контейнерлерді тиеу және түсіру жоспарының орындалуын қамтамасыз етеді.
Техникалық құралдарды тиімді пайдалануды, еңбекті қорғау қағидаларын, қауіпсіздік техникасын, экологиялық талаптарды міндетті түрде сақтай отырып, ғылымның, техниканың және озық тәжірибенің жаңа жетістіктерін өндіріске енгізуді қамтамасыз етеді.
Контейнерлердің уақтылы қабылдануын, шығарылуын және жүктердің сақталуын, контейнерлердің тиімді пайдаланылуын және жүк құжаттарының сапалы ресімделуін қадағалайды.
Қызметкерлердің өндірістік, технологиялық және еңбек тәртібін сақтауын бақылайды.
Жүк және коммерциялық жұмысқа байланысты мәселелер бойынша Қоғам, компаниялар, мемлекеттік органдар, халықаралық және қоғамдық ұйымдар өткізетін кеңестерге, семинарларға және конференцияларға қатысады.
Жүк жұмысын ұйымдастыруды жетілдіру бойынша ұйымдастыру-техникалық іс-шараларды әзірлейді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі); Автоматтандыру және басқару; Инженерлік жүйелер; Құрылыс (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы); машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар).
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 3 жыл

Қосымша талаптар:

Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
Қоғам басшылығының және тікелей басшының тапсырмаларын орындау;
іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
құпиялылық нормаларын және қоғамның жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді қалыптастыруға және іске асыруға белсенді қатысу;
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ қоғамның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;
бағынысты қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама және қоғамның жергілікті актілері талаптарын сақтауын қамтамасыз ету, қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауының алдын алу және алдын алу;
сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты және комплаенс саясаттың талаптарын құрылымдық бөлімше жетекшілік ететін процестерге енгізу;
толық материалдық жауапкершілік туралы шартқа сәйкес материалдық жауаптылықта болады