Қарағанды пайдалану локомотив депосының пайдалану цехының нұсқаушы машинисі

466676 - 490428

ТЧЭ-14 Карагандинское эксплуатационное локомотивное депо 1 группы Қарағанды қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 28.03.2025
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 157

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Нұсқаушы машинист міндетті:

Өзінің жұмысын 70% желіде және 30% кәсіпорында ұйымдастыру тиіс;
Өз лауазымдық міндетін атқарған кезде нысанды, ұқыпты киініп, жұмыс және басқа қызметтер,сонымен қоса теміржол көлігінде қызметтерді пайдаланатын тұлғалармен қарым-қатынас жасаған кезде сыпайы болуы тиіс;
Осы қағиданың 2 қосымшасына сәйкес алдағы айға нұсқаушы машинистің жоспар кестесін құрып, кәсіпорын басшысына ұсынуы тиіс;
Осы қағиданың 3 қосымшасына сәйкес нұсқаушы машинистің жылдық планшетін жүргізуі тиіс;
Қағыданы 4 қосымшасына сәйкес нұсқаушы машинистің жұмыс уақытын жүргізу;
Желіге шығар алдында кәсіпорын бойынша кезекшіні желіге шығу уақыты мен мақсаты туралы хабардар етуі тиіс;
Өзінің техникалық білімін кәсіптік оқудан өту арқылы жоғарылату;
Бекітіліген жоспарға сәйкес машинистер мен машинист көмекшілерімен айына 2 теориялық сабақ өткізуі тиіс, оның ішінде қыста алғаш рет жұмыс істеушілермен 1 сабақ жүргузуі тиіс;
Бекітіліген жоспарға сәйкес машинистер мен машинист көмекшілерімен айына 1 рет локомтивте (МВЖҚ) тәжірибелік сабақ жүргізуі тиіс;
Басқаратын колонанның машинистері мен машинист көмекшілеріне қауіпсіздік және еңбекті қорғау бойынша нұсқаулық жүргізуіге тиіс;
Бекітіліген жоспарға сәйкес машинистер мен машинист көмекшілерімен пойыздар қозғаласының қауіпсіздігі бойынша қызметтік формулярға жазу арқылы тәулік бойы кезектен тыс нұсқаулық жүргізуі тиіс;
Қараша айынан кешіктірмей өзі басқаратын колоннаның машинистері мен машинист көмекшілерінің кезекті еңбек демалысының кестесін құрып кәсіпорын басшына ұсыну. Бекітілген кезекті еңбек демалысытң кестесін өзі басқаратын басқаратын колоннаның машинистері мен машинист көмекшілерін таныстыру және кәсіпорын кадралар бөлімінің маманына тапсыруы тиіс;
Ай сайын басқаратын колоннасының локомотив бригадаларымен еңбекті ұйымдастыру, әлеуметтік, пойыздарды оңтайлы жүргізу, отын-энергетикалық ресурстарды тиімді шығындау және қауіпсіздік және еңбекті қорғау бойынша тәрбиелік жұмысты жүргізу мәселелері бойынша тағы басқа мәселер бойынша ай сайын жиналыс жүргізіп, хаттама арқылы әзірлеуі тиіс;
БНС, БҚС ұйысдастыру және уақытында жүргізу.

Біліктілік талаптары:

Білімі: орта арнайы, (техникалық және кәсіби)
Саладағы мамандығы: Теміржол жылжымалы құрамдарын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету (түрлері бойынша)
Жұмыс тәжірибесі: локомотив машинисі лауазымында 3 жылдан кем емес сәйкес тартымның 2 класс машинисі
Білімі
Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейін)
Саладағы мамандығы
Көлік көлік техникасы және технологиясы; Тасымалдауды ұйымдастыру, көлік қозғалысы мен көлікті пайдалану
Жұмыс тәжірибесі
Локомотив машинисі болып 2 жылдан кем емес, сәйкес тартымның 2 класс машинисі

Қосымша талаптар:

Еңбек күн тәртібін, мінез-құлық және іскерлік этика Кодексін, сыбайлас жемқорлыққа қарсы Қағиданы сақтау