Павлодар станциясының станция диспетчері

329983 - 344404

НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодар облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 01.04.2025
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 114

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

- бөлімше бойынша кезекшімен және поезд диспетчерімен (тұрақты, кезекшілікті қабылдау кезінде, кезекшілік процесінде) поездық, маневрлік және жүк жұмыстарын (3-4 сағаттық кезең бойынша)жоспарлайды;
- алдағы ауысымға арналған жұмыс жоспарымен, Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің, Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігінің, Қоғам басшылығының, Филиал басшылығының, станция басшылығының басшылық нұсқауларымен және өкімдерімен, қозғалыс қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауға байланысты келіп түскен жеделхаттармен, орындалған жұмыс кестесі мен баяндама бойынша станция ережесімен танысады станциялық кезекшілікті тапсырушы диспетчердің қабылдау-жөнелту жолдарында жылжымалы құрамның болуы және орналасуы, саны туралы деректер, жергілікті вагондарды тағайындау және беру-жинау уақыты (тұрақты, кезекшілікті қабылдау кезінде);
- станция бойынша кезекшілерден, сұрыптау төбесі бойынша кезекшілерден маневрлік аудандардың жағдайы және жұмыскерлердің келуі, олардың жай-күйі (тұрақты, кезекшілікті қабылдау кезінде)туралы баяндама алады;
- қабылдау, жөнелту, өткізу жөніндегі ауысымдық жоспардың орындалуын, поездар мен берілістерді тарату және қалыптастыру, жүк жұмысы, вагондарды беру және жинау жөніндегі маневрлік жұмыстарға басшылықты және станцияның жұмысын қамтамасыз ететін басқа да қызметтер қызметкерлерінің іс-қимылдарын үйлестіруді ұйымдастырады (тұрақты, кезекшілік процесінде);
-техникалық құралдарды, Вагон паркі мен локомотивтерді тиімді пайдалануды, станция бойынша поездарды уақтылы өңдеуді (тұрақты, кезекшілік процесінде)ескере отырып, қоғамның жүк поездарын қалыптастыру жоспарының, поездар қозғалысының кестесінің орындалуын уақтылы қамтамасыз етеді;
- жұмысты маневрлік аудандар мен сұрыптау құрылғылары (слайдтар, сору жолдары) арасында ұтымды бөледі (тұрақты, кезекшілік процесінде);
- сұрыптау жұмысын ұтымды бөледі (тұрақты, кезекшілік процесінде);
- станция парктерінде құрамдарды тарату, қалыптастыру және өңдеу жөніндегі операцияларды барынша біріктіреді (тұрақты, кезекшілік процесінде);
- техникалық құрылғыларды жөндеу, ауыстыру, профилактикалық тексеру үшін "терезелерді" ұсынады. Поездарды қабылдау және жөнелту мөлшерін шектейтін "терезелерді" беру станция бастығымен келісілгеннен кейін (тұрақты, кезекшілік процесінде)жол бөлімшесінің рұқсатымен жүргізіледі;
- шығару локомотивтерінің жұмысын поезд диспетчерімен келіседі (тұрақты, кезекшілік процесінде).