«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Көпсалалы қызмет көрсету орталығы» филиалы сатып алуды санатты басқару департаментінің тауарлар бойынша сатып алуды санатты басқарудың функционалдық бағытының менеджері (15 грейд)

от 482846
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
26

Қаралған саны:
217

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • "ҚТЖ "ҰК" АҚ-да тауарларды сатып алу санаттарын басқару жөніндегі қызметті жетілдіру жөніндегі жұмысты жүзеге асырады;
  • сатып алуды санатты басқару мәселелері бойынша "ҚТЖ "ҰК" АҚ компаниялар тобының жергілікті актілерін өзектендіру бойынша жұмыс жүргізеді;
  • сатып алуды санатты басқару бөлігінде Қордың жергілікті актілеріне ұсыныстар енгізу бойынша жұмыс жүргізеді;
  • Қордың және Қор ұйымдарының санаттарының тізбесіне тауарларды сатып алудың басым санаттарын енгізу үшін алдын ала талдау жүргізеді;
  • білікті әлеуетті өнім берушілер арасында сатып алынатын тауарлар номенклатурасына енгізу үшін ұсыныстар қалыптастырады;
  • "ҚТЖ "ҰК" АҚ-ның жылдық, ұзақ мерзімді және алдын ала сатып алу жоспарларын және оларға түзетулерді қарайды, келіседі;
  • Қордың және Қор ұйымдарының санаттарының тізбесіне кіретін тауарларды сатып алуды жүзеге асыру жөніндегі тендерлік құжаттаманы, тауарлар бойынша сатып алу санаттық стратегиясына сәйкес техникалық ерекшеліктерді, шарттарды және оларға қосымша келісімдерді дайындауға қатысады;
  • жеткізушілердің қажетті құзыреттері мен мүмкіндіктерін дамыту және олардың іске асырылуын қамтамасыз ету жөніндегі мақсатты мәндерді, іс-шаралар жоспарларын әзірлеуді жүзеге асырады;
  • тауарлар бойынша сатып алу санаттық топтарының қызметін қалыптастыру, өзектендіру және бағалау бойынша жұмыс жүргізеді;
  • тауарлар бойынша БКС әзірлеу мақсатын, міндеттерін және мерзімдерін анықтау бойынша жұмысты жүзеге асырады;
  • тауарлар бойынша сатып алу санаттары бойынша сатып алу тиімділігін арттыру жөніндегі бастамаларды әзірлеу бойынша жұмыс жүргізеді;
  • материалдар дайындауды және "ҚТЖ "ҰК" АҚ тауарлар бойынша санаттық комитетінің отырыстарын өткізуді ұйымдастыруды жүзеге асырады;
  • тауарлар бойынша сатып алу санаттық стратегиясын іске асырудың егжей тегжейлі жоспарларын әзірлеу және бекіту жөніндегі жұмысты жүзеге асырады, 
  • жеткізушілерді іріктеу үшін біліктілік критерийлерін әзірлеу бойынша жұмыс жүргізеді;
  • тауарлар бойынша сатып алу санаттық стратегиясын әзірлеу және сатып алуды өткізу шеңберінде әлеуетті өнім берушілермен келіссөздер дайындауға және өткізуге қатысады;
  • сатып алу категориялық стратегиясын іске асыру шеңберінде тауарларды сатып алуды ұйымдастыруға қатысады;
  • сатудың егжей тегжейлі жоспарларына сәйкес тауарлар бойынша сатып алу санаттық стратегиясын іске асыру бойынша жұмысты жүзеге асырады;
  • "ҚТЖ "ҰК"АҚ санатты сатып алу жүйесіне бейімдеу және тауарлар бойынша санатты басқарудың үздік тәжірибелерін зерделеу бойынша жұмыс жүргізеді;
  • "ҚТЖ "ҰК" АҚ құрылымдық бөлімшелері мен еншілес ұйымдарының қызметкерлерін тауарлар бойынша сатып алу санаттарын басқару және тауарлар бойынша алдын ала біліктілік іріктеу мәселелері бойынша әдіснамалық және сараптамалық қолдауды, оқытуды, консультациялауды жүзеге асырады;
  • тауарлар бойынша сатып алу санаттарын басқару мәселелері бойынша түсініктемелер береді;
  • сатып алуды санатты басқару бойынша білім базасын, оның ішінде тауарлар бойынша сатып алу санаттық стратегиясының іске асырылған жобаларын, оларды іске асыру жөніндегі есептерді, алынған сабақтарды, 
  • сілтемелер мен үздік практика әдістемелерін қалыптастыру жөніндегі жұмысқа қатысады;
  • "ҚТЖ "ҰК" АҚ және Қордың сатып алу санаттық стратегиясының іске асырылуына мониторинг пен талдауды жүзеге асырады;
  • нарықтағы өзгерістерді және тауарлар бойынша сатып алу категориялық стратегиясын іске асыруға әсер ететін ішкі факторларды қадағалау бойынша жұмысты жүзеге асырады;

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары;
  • Мамандығы: экономика; менеджмент; қаржы; маркетинг; есеп және аудит; ақпараттық жүйелер; Құқықтану; Көлік, көлік техникасы және технологиялары; логистика және/немесе теміржол мамандықтары.
  • еңбек өтілі: қызмет бейіні бойынша кем дегенде 2 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр