"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС филиалының Бадам 3 класс станциясының бастығы - " ЖТ Шымкент бөлімшесі "

410569 - 430078

НОД-9 (Шымкентское отделение ГП) Түркістан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 14.04.2025
Берілген өтінім:: 10
Қаралған саны:: 247

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Станция жұмысының неғұрлым кешенді технологиялық процестерін, сондай-ақ станция жұмысының бірыңғай технологиялық процестерін әзірлеу және енгізу жергілікті нұсқаулықтарды құрайды;
жаңа техниканы енгізу және игеру, өндірістік процестерді механикаландыру және автоматтандыру, Прогрессивті технология, еңбекті ғылыми ұйымдастыру, озық кәсіпорындар мен өндіріс инноваторларының тәжірибесін кеңінен тарату негізінде станцияның барлық цехтары жұмысының технологиялық және экономикалық деңгейін арттыру жөніндегі іс-шараларды орындауды ұйымдастыру;
кірме жолдарға вагондарды беру - жинау бойынша жергілікті нұсқаулықтардың дұрыс жасалуын бақылау;
станцияда қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау және жарақаттанудың алдын алу бойынша еңбек жағдайларын жақсарту жоспарларын және санитарлық-гигиеналық іс-шараларды әзірлеуді ұйымдастыру;
станцияның инженерлік-техникалық қызметкерлерінің Техникалық және экономикалық оқуын ұйымдастыру, еңбекті қорғау және поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі станция қызметкерлерімен техникалық сабақтар өткізу, жас кадрларды даярлауға қатысу;
станция қызметкерлері арасында еңбек тәртібін тұрақты нығайту, олардың қызметтік міндеттерін орындауын бақылау;
автокөліктің жұмысын ұйымдастыру, жанар-жағармайдың, электр энергиясының, суық судың және жылытудың дұрыс пайдаланылуы мен шығынын бақылау;
станцияда еңбекті қорғау бойынша тексерулер жүргізуге қатысу;
"қауіпсіздік күні" тақырыбы бойынша тексерулер жүргізу-әр он күн сайын, СМБД сәйкес, акт пен хаттама жасай отырып;
айына 2 рет, оның ішінде түнде 1 рет тексеру актісі мен хаттама жасай отырып, станцияның технологиялық процесін сақтау мәселелері бойынша станция қызметкерлеріне тексеру жүргізу;
қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету мәселелері бойынша тексеру жүргізу:
станция қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін орындауы;
тра талаптарын және станция жұмысының технологиялық процесін орындау;
жүк және жолаушылар поездарын қабылдау, жөнелту және өткізу, маневрлер жүргізу, вагондарды тежегіш аяқ киіммен бекіту қағидаларын орындау;
пойыздарды қалыптастыру және вагондарды пойыздарға қою дұрыстығы;
сұрыптау слайдының жұмыс технологиясын сақтау;
поездық және техникалық құжаттаманы жүргізудің дұрыстығы.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан кем емес, оның ішінде 3-сыныпты станция бастығының орынбасары 3 жылдан кем емес және поезд диспетчері 1 жылдан кем емес лауазымдарда.