«ҚТЖ- Жүк тасымалы» жауапкершілігі шектелген серіктестігі «ЖТ Семей бөлімшесі» филиалының Аягөз станциясының поезд құрастырушысы

от 181693

НОД-6 (Семейское отделение ГП) Шығыс Қазақстан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 14.04.2025
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 331

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

1. Мақсатты нұсқама журналына қол қойғыза отырып, мақсатты нұсқамадан өтумен, БЖБ жүйесінде 5 минутпен, пойыздар қозғалысының қауіпсіздігімен, алдағы жұмыс жоспарымен және келіп түскен ақпаратпен таныса отырып, планерлік кеңестерге уақтылы қатысады
2. Кезекшілікке кірген кезде және оның барысында өзімен бірге жарамды киілетін радиостанциясы, сигналдық жалаулар жиынтығы (күндіз) және қол шамы (түнде және нашар көрінген кезде - тұман, боран, қар жауады), ысқырығы болады
3. Өзімен бірге қызметтік формуляры, қызметтік жеке куәлігі, Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі куәлігі, жеке медициналық карточкасы бар
4. Ауысым алдындағы медициналық тексеруден өтеді
5. Кезекшілікті қабылдау кезінде станцияда белгіленген тәртіппен қатаң есепке алу мүкәммалын қабылдайды, жұмыс орнында аспаптардың, тежегіш аяқ киімдердің, сигналдық керек-жарақтар мен Мүкәммалдың болуын және жарамдылығын тізімдемеге сәйкес тексереді, қызмет көрсетілетін учаскедегі жолдарда жылжымалы құрамның болуымен және орналасуымен танысады, оның Бекітілу сенімділігін, станцияның ТРА сәйкес станциялық жолдарда олардың дұрыс орнатылуын тексереді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандығы: көлікте тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару (салалар бойынша); темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару

Жұмыс тәжірибесі: поездар құрастырушының көмекшісі/ вагондардың қозғалыс жылдамдығын реттеуші лауазымдарында кемінде 1 жыл

Қосымша талаптар:

Білуі керек:

1) осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес жауапкершілік, құзыреттілік және міндеттер шеңберіндегі Қазақстан Республикасының заңнамасы; теміржол көлігін техникалық пайдалану қағидалары; пойыздардың қозғалысы және теміржол көлігіндегі маневрлік жұмыс жөніндегі Нұсқаулық; белгіленген көлемде теміржол көлігіндегі сигнал беру жөніндегі Нұсқаулық;

2) серіктестік пен компанияның интеграцияланған менеджмент жүйесінің құжаттамасы және халықаралық / Мемлекеттік стандарттардың тиісті талаптары;

3) Осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес құзыреті мен міндеттері шеңберінде серіктестіктің және компанияның жергілікті актілері;

4) "ҚТЖ ‒ Жүк тасымалы" жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің, БП бөлімшелерінің, станциялардың бұйрықтары мен өкімдері және поездар қозғалысы мен маневрлік жұмыс жөніндегі басқа да басшылық құжаттар;

5) темір жолдарды техникалық пайдалану, қозғалыс қауіпсіздігі және маневрлік жұмыс және сигнал беру және байланыс жөніндегі қағидалар, арнайы және жергілікті нұсқаулықтар;