"ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС НОД-5 шаруашылық секторы ( Семей ЖТ бөлімшесі) автокөлігінің жүргізушісі

от 209760

НОД-6 (Семейское отделение ГП) Шығыс Қазақстан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 30.05.2025
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 604

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

*Қызметкердің негізгі еңбек міндеттеріне мыналар кіреді:
1) Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттерді сақтау;
2) Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
3) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау
4) компанияның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай, дұрыс ақпаратты уақтылы ұсыну
5) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету
6) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау
7) еңбек функцияларын орындауға тікелей бағытталған міндеттерді орындау, мысалы: Күнделікті медициналық куәландырудан өту
* Белгіленген тәртіппен еңбекті қорғау және өндірістік санитария бойынша нұсқамадан өтеді.
* Компания басшысының және өзінің тікелей шаруашылық сектор бастығының барлық өкімдерін қатаң орындау.
* Жүргізуші жыл сайынғы жарамдылық медициналық комиссиясынан өтуге міндетті көлік құралдары басқармасы
* Алкогольді, психотроптық, ұйықтататын таблеткаларды, антидепрессанттарды және адам ағзасының зейінін, реакциясы мен өнімділігін төмендететін басқа құралдарды қолданар алдында немесе жұмыс барысында қолдануға болмайды.
* Жүргізуші жол жүру маршруттарын, жүріп өткен километражды, отын шығынын белгілей отырып, жол парағын толтыруға міндетті, жұмыс уақыты аяқталғаннан кейін толтырылған жол парағын шаруашылық секторының бастығына тапсырады
Автокөлікті және ондағы мүлікті сақтау бойынша шаралар қабылдайды: автомобильді қараусыз қалдырмайды, міндетті түрде автомобильді дабылға қояды.
* Жолаушылардың өмірі мен денсаулығының сақталуын және автомобильдің техникалық жарамды жай-күйін барынша қамтамасыз ететін автомобиль жүргізуді жүзеге асырады.
* Автокөліктің қозғалтқышын, корпусын және салонын таза ұстау, оларды осы немесе басқа беттерге арналған тиісті күтім құралдарымен қорғау.
* Автокөліктің уақтылы берілуін қамтамасыз ету.
* Жүргізушіге бекітілген автомобильдің техникалық жарамды жай-күйін қамтамасыз ету
* Автокөліктің техникалық жағдайын бақылау, оның қауіпсіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету үшін қажетті жұмыстарды өз бетінше орындайды.
* Автокөлікті техникалық тексеруден уақтылы өту
* Сіздің тікелей басшыңызға сіздің әл-ауқатыңыз туралы шынайы ақпарат беріңіз.
* Басшылықтың рұқсатынсыз қандай да бір жолаушыларды немесе жүктерді өз қалауы бойынша, сондай-ақ автокөлікті жеке мақсатта пайдаланудың кез келген түріне тасымалдау жағдайларына үзілді-кесілді жол бермеуге тиіс. Әрқашан көлікте немесе оған жақын жерде жұмыс орнында болыңыз.
* Жұмыс уақытында бөгде істермен айналысу жағдайларына жол бермеу.
* Жұмыс күні аяқталғаннан кейін өзіне сеніп тапсырылған автокөлікті күзетілетін тұрақта немесе гаражда қалдырады.
* Өзінің тікелей басшысының жеке қызметтік тапсырмаларын орындайды.
* Жыл сайын кәсіпорынның бас бухгалтерімен тауарлық-материалдық жауапкершілік туралы шарт жасасу
* Қызметтік міндеттерін орындау кезінде кәсіпорын қызметкерлерімен қарым-қатынас кезінде этикет нормасының ережесін сақтау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: орта кәсіптік
2. Мамандығы: қажет емес
3. Мамандық бойынша немесе белгілі бір лауазымда жұмыс тәжірибесі: қажет емес

Қосымша талаптар:

- Автокөлікті ұстау, шанақ пен салонға күтім жасау, оларды таза және ұзақ мерзімді пайдалану үшін қолайлы күйде ұстау ережелері.
- автокөлікті пайдалану процесінде туындайтын ақаулардың белгілері, себептері және қауіпті салдары, оларды жою тәсілдері. - автомобильдерге техникалық қызмет көрсету тәртібі.
- сеніп тапсырылған автомобильге ағымдағы жөндеу жүргізу тәртібі.
- ҚР қолданыстағы заңнамасына сәйкес материалдық залал келтіргені үшін жауапкершілік туралы.
- кәсіпорында белгіленген ішкі еңбек тәртібі, өртке қарсы қауіпсіздік және қауіпсіздік техникасы ережелері.
- мерзімді медициналық тексеруден уақтылы өту туралы.
- кәсіпорын қызметкерлерімен қарым-қатынас кезінде мінез-құлық ережелері.
- кәсіпорын басшысының тікелей лауазымдық міндеттеріне және шаруашылық секторының тікелей бастығына қатысты бұйрықтары мен өкімдері.
- персоналдың, қызмет көрсетілетін Инженерлік жүйелер жабдықтарының жұмысын бұзуға әкеп соққан жұмыстарды сапасыз орындағаны үшін жауапкершілік туралы.
- ҚР қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес осы Нұсқаулықта көзделген өз міндеттерін орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін жауапкершілік туралы.
2.8. Жүргізуші өз қызметін басшылыққа алады.
- ҚР заңнамалық актілерімен.
- Компанияның Жарғысымен, ішкі еңбек тәртібінің Ережелерімен, компанияның басқа да нормативтік актілерімен.
- Басшылықтың бұйрықтарымен және өкімдерімен.