Құрылысты бақылау департаменті директорының орынбасары

Міндеттері:

1. Департамент директорының басшылығымен Департамент қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асыру, қызметкерлердің жұмысын үйлестіру, келіп түскен құжаттар мен тапсырмаларды қызметкерлер арасында бөлу;

2. Құрылыс-монтаж жұмыстарының бекітілген өндірістік немесе күнтізбелік кестеге сәйкес орындалу мерзімдері мен сапасын бақылауды қамтамасыз ету;

3. Серіктестіктің құрылыс алаңдарында мердігер ұйымдармен жүргізілетін жалпы құрылыс және инженерлік желілерді монтаждау жұмыстарына бақылау жүргізу;

4. Құрылыс технологиясының жобалық-сметалық және жұмыс құжаттамасында қабылданған техникалық шешімдерге сәйкестігін бақылау;

5. Жалпы құрылыс және инженерлік желілер бойынша техникалық қадағалау жұмысына мониторинг жүргізу;

6. Департамент құзыреті шеңберінде материалдық-техникалық және еңбек ресурстарына қажеттілікті анықтау;

7. Құрылыс-монтаж жұмыстарының тиімділігін арттыру бойынша ұйымдастырушылық-техникалық және технологиялық шараларды әзірлеу;

8. Жобалық-сметалық құжаттамамен жұмыс барысында қажетті көмек көрсету;

9. Нысандарды уақытылы пайдалануға енгізуді қадағалау;

10. Құрылыс барысында барлық кезеңдерде сынақтардың жүргізілуін бақылау, сапа және қауіпсіздік стандарттарына сәйкестігін қамтамасыз ету;

11. Серіктестіктің тәуекел-менеджерімен бірлесіп, әрбір құрылыс кезеңінде ықтимал тәуекелдерді талдау және оларды азайту бойынша шаралар қабылдау;

12. Құрылысқа қатысушылар арасында, соның ішінде мердігерлер, жеткізушілер және басқа да мүдделі тараптар арасында туындайтын даулы мәселелерді жедел шешу;

13. Өз құзыреті шеңберінде үшінші тұлғалармен өзара әрекеттесу;

14. Департамент құжаттарының, тапсырмалары мен хат-хабарларының уақытылы және тиісті орындалуын қамтамасыз ету, сондай-ақ Департамент құзыретіне кіретін жедел мәселелерді шешуге жәрдемдесу;

15. Департамент құзыреті шеңберінде мемлекеттік және мемлекеттік емес органдарға сұраныстар дайындау;

16. Жалпы құрылыс жұмыстары бойынша мақсатты міндеттерді іске асыру мақсатында кеңестерге, жұмыс топтарына, комиссиялар мен басқа да іс-шараларға қатысу және материалдарды дайындау;

17. Департамент құзыреті шеңберінде ішкі және сыртқы пайдаланушылар үшін Серіктестіктің қызметі туралы ақпарат пен есептер дайындау және ұсыну бойынша жұмысты ұйымдастыру және бақылау;

18. Департаментке жүктелген міндеттерді орындау үшін Серіктестіктің басқа құрылымдық бөлімшелерімен өзара әрекеттесу;

19. Кәсіби және іскерлік біліктілікті үнемі арттыру;

20. Департамент қызметкерлерінің кәсіби деңгейін арттыру және олардың әлеуетін толық пайдалану үшін жағдай жасау;

21. Департаменттің мақсаттары мен міндеттерін іске асыру үшін қолданыстағы заңнамаға, нормативтік актілерге және Серіктестіктің ішкі құжаттарына сәйкес өзге де міндеттерді орындау.

Талаптар:

• Жоғары техникалық білім;

• Кәсіби салада кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл тәжірибе;

Ақпараттық технологиялар:

• Офистік бағдарламаларды (MS Office, Excel – жоғары деңгейде) білу;

• Құжат айналымы жүйелерін және ЭҚЖ (электронды құжат айналымы жүйелері) білу;

Іскерлік және техникалық коммуникация:

• Техникалық және есептік құжаттаманы дайындау және таныстыру дағдылары;

• Келіссөз жүргізу дағдылары, іскерлік хат алмасу жүргізу;

• Ағылшын тілін білу (техникалық құжаттаманы оқуға жеткілікті деңгейде – қалаулы);

Білуі тиіс:

1. Қазақстан Республикасының заңнамасын өз құзыреті шеңберінде;

2. Серіктестік қызметін реттейтін ішкі ережелер мен рәсімдерді;

3. Еңбек және әкімшілік құқық негіздерін;

4. Жобалық-сметалық құжаттамамен жұмыс істеу тәртібін;

5. ҚР ПУЭ және ҚР ҚНжЕ талаптарын;

6. ҚР құрылыс саласындағы заңнаманы;

7. ҚР СП (құрылыс нормалары мен ережелері) талаптарын.

Шарттар:

5/2, жұмыс кестесі 09: 00-18: 30, түскі ас 13: 00-14: 30

Әлеуметтік пакет

Медициналық сақтандыру