Міндеттері:

• Штаттық тәртіптің сақталуын, жалақы қорының жұмсалуын, мамандықтар мен лауазымдардың атауларын дұрыс белгілеуді, базалық жалақы, үстемелер, жалақыға қосымша төлемдер, жалақы қоры бойынша бюджет қаражатының жұмсалуын бақылауды жүзеге асырады;
• Статистика органдарының белгілеген формалары бойынша, сондай-ақ басқа қажетті деректер бойынша еңбек туралы мерзімді есептілікті белгіленген мерзімдерде құрастырады;
• Еңбек және жалақы көрсеткіштерін есепке алып, талдайды;
• Еңбек ресурстарын тиімді пайдалану қажеттілігін ескере отырып, жалақы қоры мен жұмыс істейтіндердің санын есептейді, персонал санаттары мен біліктілік санаттары бойынша қызметкерлердің дұрыс арақатынасын қамтамасыз етеді;
• Даму жоспарына түзетулер енгізеді;
• Жалақы қоры бойынша бюджет есептеуі;
• Материалдық ынталандыру және біржолғы төлемдер бойынша бұйрықтарды дайындайды.
• Талаптар:

• Жоғары экономикалық білім;
• Мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі кемінде 1 жыл.
  
  

Шарттар:

• Жұмыс режимі дүйсенбі-жұма, 08:00-ден 17:00-ге дейін;
• Төленетін демалыс; Компания есебінен оқыту.
  
  

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Бастапқы)
• Орыс тілі (Озат)