«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Жамбыл магистральдық желі бөлімшесі» филиалы Жамбыл материалдық-техникалық жабдықтау базасының еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы жөніндегі жетекші инженері

385970 - 399543

Жамбылская база материально-технического снабжения Жамбыл облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 10.07.2025
Берілген өтінім:: 7
Қаралған саны:: 568

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

.Кәсіптік аурулар мен өндірістегі жазатайым оқиғалардың алдын алу жөніндегі іс-шараларды әзірлеу, оларды еңбек жағдайлары мен қауіпсіздігін жақсарту жөніндегі кешенді іс-шараларға енгізу қажет болған жағдайда түзетулер енгізу;
Өндірістік учаскелердегі еңбек жағдайларын ай сайын талдау, тәуекелдерді бағалау және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптарға сәйкессіздіктерді жою жөнінде шаралар қабылдау, еңбекті қорғау жағдайларын жақсарту жөніндегі кешенді жоспардың іс-шараларын орындауды қамтамасыз ету. Хаттама шығару;
Кешенді жоспардың іс-шаралары бойынша өтінім беруші компанияның қатысуы, дирекцияның алдағы жылға арналған сатып алу жоспарына енгізу үшін филиалдың өндірістік қажеттіліктері үшін тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алуға өтінімдерді қалыптастыру және Дирекцияға ұсыну;
Көктемгі және күзгі тексерулерге, техникалық тексерулерге қатысу. Көктемгі, күзгі тексерулерді өткізу туралы бұйрықты дайындау, іссапарлар кестесін жасау, шаруашылықтардың шығуы мен тексерулерін жүзеге асыру, тексеру актісін жасау. Дирекцияға және ҚТЖ-8-ге көктемгі және күзгі тексеру жүргізу қорытындысы бойынша есеп беру;
Еңбекті қорғау кабинетінің жұмысын ұйымдастыру. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау кабинеттерін қажетті оқу құралдарымен, макеттермен, анықтамалық әдебиеттермен, плакаттармен, техникалық құралдармен жабдықтау. Кабинеттің жұмыс жоспарларын жасау;
Еңбекті қорғау жөніндегі бұрыштарды еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтардан, нормативтік актілерден үзінділермен жинақтау;
Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау кезінде кіріспе нұсқама жүргізу, оларды тәжірибелі қызметкерлерге бекіту;
.Нұсқаулық рефераттарын әзірлеу: кіріспе, бастапқы (қайталама);
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша теориялық және практикалық оқыту бағдарламаларын әзірлеу

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Электротехника (Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Құрылыс (Құрылыс жол және жол шаруашылығы); көлік құрылысы; машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар) инженерлік жүйелер; Экология; Жылу энергетикасы
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 1 жыл