Міндеттері:

• ЖШС-нің бизнес-жоспарлауды жетілдіру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;
• Корпоративтік даму және стратегиялық менеджмент саласындағы ЖШС-нің қызметін қамтамасыз ету;
• Корпоративтік қауіпсіздік саласындағы процестерді басқару;
• Персоналды басқару саласындағы корпоративтік процестерді координациялау;
• ЖШС-нің сатып алу қызметін ұйымдастыру;
• Заңды қамтамасыз ету, келісім-шарттық қызмет, әкімшілік-шаруашылық қамтамасыз ету процестерінің орындалуын бақылау және мониторинг жүргізу;
• ЖШС-нің құжаттамалық қамтамасыз етуін ұйымдастыру.

Талаптар:

• стратегиялық менеджмент саласында жұмыс тәжірибесі;
• бизнес-жоспарларды әзірлеу және қалыптастыру, бюджет тәртібін орындау тәжірибесі;
• бизнес стратегиясын, корпоративтік саясатты әзірлеу тәжірибесі;
• корпоративтік басқару саласындағы үздік халықаралық тәжірибелерді енгізу тәжірибесі;
• өзгерістерді, оңтайландыруларды, процестерді автоматтандыруды енгізу тәжірибесі;
• мемлекеттік органдармен, БАҚ, кәсіподақтармен өзара әрекеттесу.
• басқарушылық тәжірибе кемінде 5 жыл, соның ішінде бизнес-жоспарлау және корпоративтік басқару саласында ірі өндірістік компанияларда, мұнай-газ және/немесе IT саласында;
• экономикалық талдау саласында бизнес-жоспарлау бойынша расталған дағдылар;
• бизнес-процестерді модельдеу құралдарын (ARIS артықшылықты) меңгеру бойынша расталған сертификаттар;
• стратегиялық, инвестициялық және бизнес-жоспарлау; басқарушылық және қаржылық есеп; салық салу саласындағы процестерді әдістемелік қолдауды ұйымдастыру бойынша расталған дағдылар;
• бюджет тәртібі, еңбек заңнамасы, заңды және әкімшілік-шаруашылық қамтамасыз ету, тауарларды, жұмыстарды/қызметтерді сатып алу рәсімдері саласындағы негізгі аспектілер мен талаптарды түсіну;
• еңбек ақы, материалдық ынталандыру, персоналдың тиімділігін бағалау және тиімділік көрсеткіштерін әзірлеу саласындағы дағдылар;
• сатып алу, заңды қамтамасыз ету және корпоративтік қауіпсіздік саласындағы дағдылар;
• корпоративтік қауіпсіздік жүйесін құру, шектеулі қолжетімді ақпаратты қорғау саласындағы білімдер мен дағдылар;
• әртүрлі сыртқы және ішкі мүдделі тараптармен (мемлекеттік органдар, кәсіподақ ұйымдары, өндірістік алаңдар, БАҚ және т.б.) тиімді өзара әрекеттесу бойынша расталған дағдылар;
• құқықтану / қаржы саласындағы жоғары кәсіптік білім;
• командада жұмыс істеу дағдылары, коммуникациялық дағдылар, қоғамдық сөйлеу, презентациялар, жобаларды басқару дағдылары;
• SAP SuccessFactors, SAP HCM, 1C: ERP (артықшылықты) бағдарламалық өнімдерімен жұмыс істеу бойынша білімдер мен дағдылар;
• адам ресурстарын басқару саласындағы тәуекелдерді басқару бойынша расталған дағдылар.

Шарттар:

• РК ТК бойынша ресми рәсімдеу;
• Медициналық сақтандыру;
• Компания есебінен біліктілікті арттыру;
• Жылдық жұмыс нәтижелері бойынша сыйақы;
• Жалақы мөлшері сұхбат нәтижелері бойынша.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Орташа)

Бағыттар бойынша сертификаттардың бар болуы қажет

• Қаржы
• Өзгерістерді басқару
• Адамдарды басқару