"ҚТЖ" ҰК"АҚ "Алматы магистральдық желі бөлімшесі" филиалы Алматы-2 вокзалының сантехникалық құбырларды жөндеу және қызмет көрсету слесарі

209760 - 216643

Алматинское отделение магистральной сети Алматы қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 05.08.2025
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 609

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Кәріз және слесарлық жабдықтарды жөндеу, қызмет көрсету жөніндегі слесарь жұмысын орындау, өткен тұлғалар:

міндетті түрде алдын ала медициналық куәландырудан өту;
Еңбекті қорғау мәселелері бойынша кіріспе брифинг
жұмыс орнындағы алғашқы нұсқама;
жұмыс басталмас бұрын ауысым алдындағы медициналық куәландырудан өту;

Жұмыс басталар алдындағы мақсатты нұсқама.

Жұмыс орнындағы алғашқы нұсқамадан өткеннен кейін қызметкерлер

оқу, жұмыс орнында қауіпсіз жұмыс істеудің практикалық дағдыларын бекіту мақсатында тағылымдамадан өтеді. Тағылымдама ұзақтығы 2-ден 14 ауысымға дейін. Тағылымдаманың жетекшілері ретінде осы мамандық бойынша кемінде 2 жыл практикалық жұмыс өтілі бар бригерлер, білікті қызметкерлер қатарынан адамдар тағайындалады.

Кәріз және слесарлық жабдықтарды жөндеу, қызмет көрсету жөніндегі слесарьды жұмысқа қабылдаған кезде онымен танысу қажет.:

осы станцияда еңбек жағдайлары, өндірістік жарақаттану және кәсіптік аурулар жағдайлары кезінде немесе «ҚТЖ» ҰК» АҚ және оның еншілес кәсіпорындары жасаған жазатайым оқиғалар кезінде;

еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілермен, ұжымдық шартпен;

лауазымдық міндеттерін атқарып;

қызметкерлерді қауіпті және зиянды факторлардың әсерінен жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз ету тәртібі мен нормалары;
еңбек міндеттеріне байланысты жұмыс орнындағы қауіптер, аспектілер мен қауіптер

Қызметкерлердi оқыту, оқыту, бiлiмiн тексеру мәселелерi бойынша

«ҚТЖ» ҰК» АҚ және оның еншілес ұйымдары өз қаражаты есебінен жүзеге асырылады.

Жұмысқа қабылданған адамдар алдын ала өтуге тиiс

оқыту (тағылымдама) кейіннен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша білімін міндетті тексеруден өтеді. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша алдын ала дайындықтан, нұсқаулықтан және білімін тексеруден өтпеген қызметкерлер жұмысқа жіберілмейді.

Еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау жөнiндегi бiлiмiн тексеру жүргiзiледi

Филиал директорының бұйрығымен құрылатын кемінде үш адамнан тұратын емтихан комиссиясы (тиісті білім беру ұйымында білімін тексеруден өткендер).

Еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау жөнiндегi бiлiмдерiн тексеру бойынша қызметкерлер болуға тиiс

іс-шара басталғанға дейін отыз күннен кешіктірілмей ескертіледі.

Қызметкер қанағаттанарлықсыз баға алған жағдайда бiлiмiн қайталап тексеру бiр айдан кешiктiрiлмей тағайындалады. Қайта тексеру жүргiзiлгенге дейiн қызметкер өз бетiнше жұмысқа жiбередi.

Өз бетінше жұмысқа жіберілмес бұрын қызметкерге еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша нұсқама беріледі.

Одан әрі қызметкерлерді оқыту және білімін тексеру жылына кемінде бір рет жүргізіледі..

Кіріспеден басқа, жұмыс орнында слесарь үшін кәріз және слесарлық жабдықтарды жөндеу және қызмет көрсету бойынша алғашқы нұсқама жүргізіледі , қайталама, жоспардан тыс, мақсатты нұсқама жүргізіледі.

Жұмыс өтілі бір жылдан аз кәріз және слесарлық жабдықтарды жөндеу және қызмет көрсету жөніндегі слесарь үшін тоқсанына 2 рет қайталап нұсқама жүргізіледі.

Кәріз және слесарлық жабдықтарды жөндеу және қызмет көрсету жөніндегі слесарь электрлік емес персоналға тиесілі, бірақ жұмыстарды орындау процесінде электр тогымен соғу қаупі туындауы мүмкін, ол үшін сантехникті жұмысқа қабылдау кезінде электр қауіпсіздігі бойынша нұсқама жүргізіледі және электр қауіпсіздігі бойынша II топ тағайындалады. Электрлік емес персонал.