Талаптар
Лауазымдық нұсқаулық бойынша біліктілік талаптары
Қажетті біліктілік
Білімі (жоғары, мамандығы/ біліктілігі) Тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) кәсіптік білімі, магистр дәрежесінің, ғылым докторы немесе кандидаты ғылыми дәрежесінің болуы, ғылыми еңбектерінің болуы, тиісті лауазым бейіні/менеджмент/экономика/қаржы/биология және экология/химия/МВА/IT/басқа (жақсырақ)
Кәсіби саладағы жұмыс өтілі кемінде 6 жыл, лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе салалардағы бейіні бойынша кемінде 3 жыл
Ұлттық және/немесе халықаралық компанияларда және / немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салаларда бейін бойынша жұмыс өтілі    
Басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі    
Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім:
- Қазақ тілін білу;
- "Квазимемлекеттік сектордың жекелеген субъектілерін сатып алу туралы" Қазақстан Республикасының Заңы;
- "Ұлттық әл-ауқат қоры" акционерлік қоғамының Сатып алуды жүзеге асыру тәртібі
"СамұрықҚазына" және дауыс беретін акцияларының (қатысу үлестерінің) елу және одан да көп пайызы
"Самұрық-Қазына" АҚ тікелей немесе жанама түрде меншік немесе сенімгерлік басқару құқығымен тиесілі;
- "Жауапкершілігі шектеулі және қосымша серіктестіктер туралы" Қазақстан Республикасының Заңы;
- "Акционерлік қоғамдар туралы" Қазақстан Республикасының Заңы;
- "Ұлттық әл-ауқат қоры туралы"Қазақстан Республикасының Заңы.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
- Бағдарламалық қамтамасыз етумен жұмыс істеу дағдылары (Microsoft office, 1С: ERP, ЭҚЖ)
- Excel-де жетілдірілген жұмыс дағдылары;
- Ақпаратты жинау, жүйелеу және талдау дағдылары;
- Қазақстан Республикасының заңнамасын қамтитын ақпараттық жүйелерді пайдалану дағдылары;
- Қазіргі заманғы ақпараттық жүйелерді пайдалана отырып, құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу дағдылары;
технологиялар.
Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
- Серіктестік бөлімшелерін техникалық құралдар бөлігінде материалдық-техникалық қамтамасыз ету
есептеу, оның ішінде перифериялық, техника және оған жиынтықтауыштар (аппараттық қамтамасыз ету);
-Өз құзыреті шеңберінде ТМҚ қабылдау және беру журналдарын жүргізеді;
- Серіктестіктің ат бөлімшелерінің қажеттіліктерін қамтамасыз ету үшін материалдық жауапты тұлға ретінде әрекет етеді;
- Өз құзыреті шеңберінде ТЖҚ жеткізушілерінің жұмысын үйлестіреді;
- Сеніп тапсырылған ТМҚ мен ОЖ-ны кәдеге жаратуға кіріседі, бөледі, есептен шығарады, бақылайды, тиісінше тапсырады
серіктестіктің ІІД және ҚР қолданыстағы заңнамасында айқындалған тәртіппен материалдық есептер;
- Аппараттық қызметтермен байланысты жеткізушілерді басқарады;
- Қаржылық құжаттарды, оның ішінде оларға бастапқы құжаттаманы дайындайды және келіседі
өз құзыретіне;
- Өз құзыреті шеңберінде серіктестіктің құрылатын және жұмыс істеп тұрған комиссияларына қатысады;
- Серіктестіктің ат бөлімшелерінен аппараттық қамтамасыз ету бойынша қажеттіліктерді қалыптастырады және мәлімдейді;
Өз құзыреті шеңберінде серіктестіктің ББӘ;
- Серіктестік бөлімшелерінің сұранысы бойынша қажетті талдамалық анықтамалар, есептер дайындайды және
өз құзыреті шеңберінде үшінші тұлғалардың;
- Ақпараттық жүйелерде барлық қажетті нысандарды, өтінімдерді, есептерді және т. б. толтыруды қамтамасыз етеді
Серіктестіктер өз құзыреті шеңберінде;
- Сұраулар негізінде серіктестік бөлімшелерін техникалық қолдауды үйлестіреді және қамтамасыз етеді,
серіктестіктің АЖ-не және қажет болған жағдайда электрондық пошта арқылы түсетіндер;
- Жүргізіліп жатқан жұмыстың қажетті тізілімдерін жүргізеді, сеніп тапсырылғандардың тізімдерін уақтылы толтырады, өзектендіреді
Серіктестіктің ат бөлімшелерінің серверлік ресурстарындағы ТМҚ;
-Өз құзыреті шеңберінде ӨЖЖ әзірлейді және / немесе келіседі;
- Өзінің кәсіби біліктілігін арттырады, қажетті міндетті оқудан өтеді
серіктестіктің ІІД-не және ҚР заңнамасының талаптарына сәйкес;
- Уақтылы және / немесе дереу қажетті шараларды қабылдайды, жою үшін іс-шараларды ұйымдастырады
аппараттық қамтамасыз етуді, телекоммуникация желілерін және/немесе ажыратуға әкеп соққан авариялық жағдайлар
интернет;
- Оған еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді орындайды;
- Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және
өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде серіктестіктің ішкі құжаттары;
- Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтайды;
- Қызметке қатысы бар тікелей басшының өзге де тапсырмаларын орындайды
- Бөлімшелер және қызметкер жұмысының мазмұны.
Ерекше шарттар: *
Жоқ
Ескерту: **
Жоқ

Анықтама:
* Сирек мамандардың қажеттілігі туралы ақпарат және бос жұмыс орындарының күрделілігі.
** Босатылатын позиция туралы ақпарат (қызметкермен еңбек шарты бұзылған, ұйымдық құрылымы өзгерген кезде, оқу демалысы, жүктілік және босану бойынша демалыс, жалақысы сақталмайтын демалыс (ұзақ демалыс), зейнеткерлік жасқа толған қызметкердің зейнетке шығуы және т.б.).

Қажетті білім дәрежесі

• Магистр