Міндеттері:

• Серіктестікте комплаенс функциясын қолдау: сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы заңнамасының, халықаралық стандарттарының, келісімдердің, келісім-шарттардың, Серіктестіктің ішкі нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын қадағалау және олар өзгерген жағдайда Серіктестік үшін салдарын анықтау;
• Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелері мен лауазымды тұлғаларына талаптарды сақтау және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласында жүктелген функцияларды орындауда консультация беру және әдістемелік қолдау көрсету;
• проактивті ақпараттық жүйенің жұмыс істеуін ұйымдастыру және келіп түсетін хабарламаларды тексеруді қамтамасыз ету;
• Серіктестікте орталықтандырылған сәйкестік процестері мен жүйелерін енгізуді қамтамасыз ету;
• Серіктестік шеңберінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы талаптарды сақтау мәселелері бойынша коммуникацияларды жүзеге асыру, сондай-ақ қажет болған жағдайда өз құзыреті шегінде клиенттермен, серіктестермен, мемлекеттік органдармен және басқа да мүдделі тұлғалармен өзара іс-қимыл жасау;
• басқару органының шешіміне сәйкес процесс иесінің функцияларын орындау;
• Қордың Комплаенс қызметі анықтайтын тәртіп пен кезеңділікке сәйкес автоматтандырылған жүйелерді пайдалана отырып, электрондық және қағаз түрінде есептілікті қоса алғанда, Қордың Комплаенс қызметі сұраған ақпаратты уақтылы және толық ұсыну.

Талаптар:

• мамандандырылған салалардағы жоғары білім - құқық, экономика, қаржы немесе кәсіпкерлік қызметке қатысты басқа да байланысты сала;
• Бизнесті басқару, экономика, қаржы немесе құқық саласындағы магистр дәрежесі қажет;
• Кәсіпорын қызметінің аймақтық және басқа да ерекшеліктерін ескере отырып, тиімді қарым-қатынас пен оқыту үшін жеткілікті деңгейде мемлекеттік тілді, сондай-ақ ағылшын тілін білу мүмкіндігі;
• Біліктілік емтихандарын тапсыруды талап ететін халықаралық және ұлттық кәсіби сәйкестік ұйымдары берген сәйкестік саласындағы кәсіби сертификаттардың болғаны жөн;
• экономиканың ұқсас немесе ұқсас секторларында және/немесе Қордың/Қордың портфельдік компанияларында жұмыс істейтін салыстырмалы көлемдегі (персонал саны, активтері және т.б. бойынша) компанияларда жалпы тәжірибесі 5 жылдан кем емес;
• компанияда бар немесе «Самұрық-Қазына» АҚ Тобының Комплаенс функцияларының корпоративтік стандартында көрсетілген комплаенс бағдарламасының көптеген элементтерін іске асыруды көздейтін комплаенс-функцияны жүзеге асыруда кемінде үш жыл жұмыс тәжірибесі.

Шарттары:

• жұмысқа орналастыру күніне 4 сағат (0,5 бірлік), бес күндік жұмыс аптасы;
• бәсекеге қабілетті жалақы;
• қызмет нәтижелеріне негізделген мотивациялық өтемақы;
• Қордың өсу перспективалары және нетворкингтің дамуы;
• медициналық сақтандыру;
• нәтижеге бағытталған күшті кәсіби мамандар командасы.