"Жолаушылар тасымалы "АҚ"қала маңындағы тасымалдар" филиалының еңбекті қорғау және экология секторының жетекші инженері (еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі бойынша)

от 284872

Филиал "Пригородные перевозки" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 21.10.2025
Берілген өтінім:: 27
Қаралған саны:: 462

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Филиалдың және өңірлік учаскелердің еңбекті қорғау жөніндегі жоспарлары мен кешенді іс-шараларын әзірлеу, "Жолаушылар тасымалы" АҚ-мен келісу, ЛПП-ны бекіту, орындалуын бақылау.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы есептерді тексереді, жинақтайды және ұсынады. ЦЛ басшылығының тыңдауына презентациялар дайындау.
Ұйымдастырады, әзірлейді, талдайды және бақылайды:
жұмыс орындарын аттестаттауды өткізу;
ЖҚҚ қамтамасыз ету;
Оқу бағдарламаларын әзірлеу, еңбекті қорғау жөніндегі онкүндіктерді, айлықтарды жариялау
Өндірістік қауіпсіздік саласындағы филиалдың нормативтік құқықтық және жергілікті актілерінің сақталуы бойынша өңірлік учаскелерге тексеру жүргізеді
Жылдық қажеттіліктің есебін жүргізеді және жұмыстардың орындалуына және өндірістік қауіпсіздік құралдарының, ЖҚҚ игерілуіне бақылауды жүзеге асырады.
Қызметтерді жүргізуге, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша ТМҚ сатып алуға болжамды маркетингтік бағаларды алуға өтінімдерді уақтылы қалыптастыру.
Өндірістік қауіпсіздік мәселелері бойынша филиалдың өңірлік учаскелерінің шарттарын уақтылы жасасу жұмыстарын ұйымдастырады. Қызметтерді жеткізушілердің шарттық міндеттемелерінің орындалуын бақылайды, орындалған жұмыстардың актілерін келіседі.
Өз міндеттерінің шеңберіне кіретін ЦЛ құрылымдық бөлімшелеріндегі мәселелер бойынша тауарлардың, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтердің техникалық ерекшеліктерін белгіленген тәртіппен әзірлейді және келіседі.
Өз қызметінің бағыты бойынша ақпараттық Дерекқордың есебін жүргізеді және сақталуын жүзеге асырады.
Филиал қызметкерлерінің оның функционалдық міндеттеріне қатысты мәселелер бойынша шағымдарына материалдар мен жауаптар дайындайды.
Мердігерлік ұйымдар бойынша стандартты орындау бойынша жұмысты ұйымдастырады.
"Мінез-құлық қауіпсіздік диалогы", "ішкі бақылау", "оқиғаларды басқару", "наряд төзімділік", "анықтамалық модельдер" модульдерінде өндірістік қауіпсіздік бойынша интеграцияланған жүйе жүйесінде деректерді енгізу бойынша жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді. Тәуекелдерді бағалау", "брифингтер", "мердігердің қауіпсіздігін басқару".
Ішкі тренер-өндірістік қауіпсіздік саласындағы стандарттарды іске асыру бойынша ӨБ АЖ енгізу бойынша оқыту жүргізу.
Жазатайым оқиға болған кезде КБ АЖ жүйесіне деректерді енгізеді. Іс-қимыл алгоритмінің орындалу реттілігін бақылауды жүзеге асырады (оқиғаның бастапқы ақпараты – куәгерлерден сұрау хаттамасы – тергеу элементтері және түпкі себептерді анықтау әдістемесі – ықтимал түпкі себептердің тізбесі – оқиғаны тергеу туралы есеп).
Филиалдың бас инженері мен сектор бастығының қызметтік сипаттағы жеке тапсырмалары мен тапсырмаларын орындайды.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Электротехника (Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Құрылыс (Құрылыс жол және жол шаруашылығы); көлік құрылысы; машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар) инженерлік жүйелер; Экология; Жылу энергетикасы.
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл.