"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Жамбыл магистральдық желі бөлімшесі" филиалының директорының операциялық қызмет жөніндегі бірінші орынбасары

Жалақы көрсетілмеген
Жамбылское отделение магистральной сети Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
10.11.2025   

Берілген өтінім:
13

Қаралған саны:
247

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Бөлімшенің пайдалану жұмысына жедел басшылықты жүзеге асырады, бөлімше бойынша берілген сапалық сандық көрсеткіштердің орындалуын ұйымдастырады.
  • Поездар қозғалысының кестесін ,поезд жұмысының ауысымдық тәуліктік жоспарын, сондай-ақ поездарды қалыптастыру жоспарын орындау бойынша жұмыстарды ұйымдастырады.
  • Пойыздардың кешігу жағдайларын есепке алуды бақылайды.
  • Поездар қозғалысының кестесін орындау мәселесі бойынша диспетчерлік аппаратты тыңдайды.
  • Пойыздардың кешігу жағдайларын есепке алуды бақылайды.
  • Бөлімшенің және Компанияның құрылымдық бөлімшелерінің қатысушы қызметкерлері жіберген поездық және маневрлік жұмыстардағы неке жағдайларын талдау бойынша жедел кеңес өткізеді.
  • Технологиялық терезелердің уақтылы берілуін және жұмыс аяқталғаннан кейін ескертудің күшін жоюды бақылайды,
  • Комиссиялық тексерулер жүргізуге, сондай-ақ поездар қозғалысына байланысты қызметкерлерге заңнамалық актілерді білу тұрғысынан еңсеру тексерулерін жүргізуге қатысады.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары.
  • Мамандығы: Қозғалыс тасымалын ұйымдастыру және көлікті пайдалану, көліктік логистика.
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымында кемінде 5 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр