"ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалының персоналды басқару бөлімінің персонал жөніндегі менеджері - "магистральдық желінің Алматы бөлімшесі"
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- ҚР еңбек заңнамасына және кәсіпорынның ішкі тәртіп ережелеріне сәйкес ресімдеу, қызметкерлерді қабылдауға, ауыстыруға, жұмыстан шығаруға, кезекті еңбек және басқа да демалыс түрлерін беруге бұйрықтар SAP бағдарламасына енгізу үшін ҚҚО-ға өтінімдерді уақтылы ресімдеу.
- Жеке құрамды есепке алу, барлық өзгерістерді ескере отырып, қызметкерлердің жеке ісін қалыптастыру (зейнетақы шарты, медициналық тексеру, диплом, мекенжай анықтамасы, отбасы құрамы туралы анықтама және т. б.)
- Іссапарға жіберу туралы, көтермелеу туралы, тәртіптік жаза қолдану туралы бұйрықтарды және кадрлық іс жүргізу бойынша басқа да бұйрықтарды дайындау.
- Ай сайынғы, тоқсандық, жыл сайынғы есептерді, статистикалық есептерді жасау. Компанияның жергілікті актілерінің талаптарына сәйкес оқытудан, біліктілікті арттыру курстарынан және басқа да есептерден өткен қызметкерлер бойынша еңбек тәртібінің жай-күйі, қызметкерлер құрамының штаты туралы есептерді дайындау. Бос жұмыс орындары туралы мәліметтер базасын қалыптастырады.
- Әскери міндеттілерді есепке алуды жүргізу, әскери міндеттілер мен әскерге шақырылушылардың есепке алу деректеріндегі өзгерістер туралы мәліметтерді есепке алу жөніндегі жұмысты жүргізу, әскери есепке алу бюросымен салыстырып тексеру жүргізу, әскери міндеттілерді есепке алу бойынша белгіленген есептілікті жасауды қамтамасыз ету
- Кестеге сәйкес жаппай кәсіп кадрларын даярлау және мамандардың біліктілігін арттыру үшін қызметкерлерді жіберу бойынша жұмысты ұйымдастыру және олардың орындалуын бақылау
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Жоғары
- Мамандығы: Құқықтану; әлеуметтік жұмыс; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; қоғаммен байланыс; әлеуметтану; саясаттану; персоналды басқару және/немесе теміржол мамандықтары.
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл жұмыс
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
