ТЧЭ-19 бухгалтерлік есеп бөлімінің 1 санатты бухгалтері "ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС - "БП Павлодар бөлімшесі"филиалының Екібастұз пайдалану локомотив депосы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Жалақы есебін бақылайды.
- Салықтарды және басқа да міндетті төлемдерді ұстап қалуды және жалақы шоттарын салыстырып тексеруді жүргізеді; жүйеге бастапқы құжаттар бойынша пысықталған ақпаратты (аванстық есептер, қосымша төлемдер мен үстемеақылар бойынша бұйрықтар, міндеттерді жүктеу, оқушыны оқыту және т. б.) енгізеді.
- Ұжымдық шартқа сәйкес әлеуметтік төлемдер бойынша құжаттарды пысықтайды.
- 25,3 "әлеуметтік сипаттағы жалпы шаруашылық шығыстар" бөлімін ұсынады; аурухана парақтарын, жалақысы сақталмайтын бұйрықтарды, IT2001 "жоқ" қосымша ақылы демалыстар бойынша бұйрықтарды пысықтайды және салыстырады; жалақыны қайта есептеу бойынша дербес шешім қабылдамайды, қол қойылмаған құжаттарды, анықтамаларды, бөлімдерден есеп айырысуларды қабылдамайды; құжаттарда түзетулерге, түзетулерге жол бермейді; аванстық есептерді пысықтайды, іссапар келгеннен бастап 5 күн ішінде аванстық есепті уақтылы тапсыруды талап етеді.
- D264 іссапар шығындарының аванстарын декодтауды қалыптастырады.
- Белгіленген мерзімде аванстық есептер бойынша есеп бермеген қызметкерлерді белгіленген тәртіппен ұстайды.
- Жалақыны жедел жабу үшін есептеу жүргізілетін қызметкерлердің табель нөмірлерінің шаблонын жасайды және шаблон бойынша жергілікті жерлерде уақытты бағалайды.
- Қызметкерлердің бөлімін таңдап, ЖІӨ (4111) бойынша жалақыны тестілік есептеуді жүргізеді.
- Білімі: жоғары экономикалық, қаржы, есеп және аудит; орта кәсіптік (экономикалық, қаржылық) білім.
- Жұмыс тәжірибесі: жоғары білім беру кезінде – жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды; орта (Экономикалық немесе кәсіптік) білім беру кезінде - бухгалтер лауазымында кемінде 1 жыл өтілі бар
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Техникалық және кәсіптік білім беру
- Колледж
Ұқсас вакансиялар
