"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС көрсеткіштер мониторингі, жиынтық және есепті жұмыс департаментінің жиынтық және есепті жұмысының бас менеджері

от 652848

ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 25.11.2025
Берілген өтінім:: 85
Қаралған саны:: 504

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Пайдалану көрсеткіштерінің орындалуына әсер ететін тасымалдау процесін ұйымдастырудың тиімділігі бөлігінде құрылымдық бөлімшелердің қызметіне мониторингті жүзеге асырады;
Пайдалану көрсеткіштерінің орындалуына әсер ететін тасымалдау процесін ұйымдастырудың тиімділігі бөлігінде құрылымдық бөлімшелердің қызметіне мониторингті жүзеге асырады;
БП бөлімшелері бөлінісінде ілгерілеуде ұсталған (қозғалыстан уақытша шеттетілген – "тасталған") жүк поездарының құрамын, ұзақ мерзімді ескертулердің және пайдалану жағдайына және көрсеткіштердің орындалуына әсер ететін басқа да маңызды факторлардың болуын талдайды;
Серіктестіктің филиалдары – БП, РҚАО бөлімшелерінен алынған деректерді, сондай-ақ пайдалану көрсеткіштерін орындау бойынша талдамалық материал жасау үшін: АСОУП, АСОУП-2, ФКО, ЕҚ ИОДВ, Экспресс, бөлек есепке алу, АИГП, АС: ГИД-Орал, Winterm, ППР АЖ, ИОММ корпоративтік ақпараттық порталын жинауды және қалыптастыруды жүзеге асырады, сондай ақ олардың орындалуына әсер ететін факторлар;
Компания мен серіктестік басшылығына талдау жасау үшін себептерін көрсете отырып, қатысушы құрылымдық бөлімшелерден жинауды, деректерді тексеруді, сандық және сапалық көрсеткіштер жоспарын орындамау бойынша талдамалық материалдарды дайындауды және қалыптастыруды жүзеге асырады;
Учаскелердің есептік қолма-қол өткізу қабілеттілігіне, межелі станциялардың өңдеу қабілетіне, өткізу пункттерінің техникалық және технологиялық мүмкіндіктеріне сәйкестігі тұрғысынан қозғалыстың нақты өлшемдерін, поезд түзілуін, МГСП арқылы тиеу және тапсыру жоспарларын талдайды және салыстырады;

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; логистика (салалар бойынша); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; экономика; менеджмент; Қаржы; статистика; Автоматтандыру және басқару; және / немесе теміржол мамандықтары;
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл;