Жетекші инженер

«ҚМГ- Құмкөл» ЖШС Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
17

Қаралған саны:
1490

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Microsoft өнімдерін басқару: Windows Server, Active Directory, Microsoft Exchange Server, Microsoft System Center, Microsoft Hyper-V.
  • VMware ESXi Әкімшілігі.
  • HP, IBM, NetApp сатушыларының серверлік жабдықтарын басқару.
  • Storage Area Network және сақтау жүйелерін басқару.
  • Сақтық көшірме жүйелерін басқару.

Талаптар:

  • Ақпараттық жүйелер туралы сенімді білім: 
Windows Server, Active Directory (каталог қызметі) және GPO, Microsoft Exchange Server, Microsoft SQL Server, Microsoft System Center, Microsoft Hyper-V, VMware ESXi, сақтық көшірме жүйелері.

  • Windows Server, Microsoft Exchange Server, Microsoft SQL Server, Microsoft System Center, Microsoft Hyper-V, VMware ESXi ақпараттық жүйелерін орналастыру.
  • Серверлік жабдықтармен жұмыс: HPE, IBM, NetApp және т. б. вендорлардың серверлері мен деректерді сақтау жүйелері.
  • Storage Area network сақтау желілерін білу.
  • Жергілікті желілердің негіздері және оларды құру принциптері.
  • Ақпараттық және компьютерлік технологиялар саласындағы техникалық құжаттаманы оқу деңгейінде ағылшын тілін білу.
  • Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange Server, Veeam Backup & Replication өнімдерін басқару дағдылары.
  • Microsoft Exchange Server және Active Directory көші-қон дағдылары.
  • Ақпараттық жүйелерді әзірлеуге, енгізуге және сүйемелдеуге қатысу тәжірибесі қажет.
  • Техникалық және пайдаланушы құжаттамасын жазудағы тәжірибе.
  • Жоспарлау, мақсаттар мен міндеттер қою және балама тәсілдерді әзірлеу дағдылары.
  • Аналитикалық, коммуникативті қабілеттер, бастамашылдық, стратегиялық ойлау, эрудиция, стресске төзімділік, өзін-өзі жүзеге асыруға ұмтылу.
  • Қызмет бейіні бойынша жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан астам. 
  • Білім дәрежесі: жоғары кәсіби (техникалық, ақпараттық технологиялар).

Шарттар:

  • Медициналық сақтандыру;
  • Компания есебінен біліктілікті арттыру;
  • Бір жылдағы жұмыс нәтижелері бойынша сыйлықақы;
  • Әңгімелесу нәтижелері бойынша жалақы мөлшері.