Жоба басты механигі (Жобалық топ)
"ШалкияЦинк ЛТД" АҚ Шалқия а.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттер:
1. Техникалық пайдалану және жабдықты қызмет көрсету саласындағы негізгі міндеттер- Жабдықтар мен құралдардың үздіксіз және техникалық тұрғыдан дұрыс жұмысын қамтамасыз етеді, оның сенімділігін арттырады, жұмыс қабілетін қажетті дәлдік деңгейінде ұстап тұрады.
- Жабдықтарды тексеру, сынау және профилактикалық жөндеу жоспарларын (графиктерін) әзірлеуді ұйымдастырады, оларды бекітеді және орындалуын бақылауды қамтамасыз етеді, өндірісті техникалық дайындауды қамтамасыз етеді.
- Жөндеу жұмыстарын жүргізу үшін тартылатын мердігер ұйымдармен жоспарларды (графиктерді) келіседі, оларға қажетті техникалық құжаттаманы уақтылы қамтамасыз етеді, капиталды жөндеу үшін титулдық тізімдерді әзірлеуге қатысады.
- Жабдықтың бар-жоғын және қозғалысын есепке алу, техникалық және есептік құжаттаманы жасау және рәсімдеу жұмыстарын ұйымдастырады.
- Аралық қызмет көрсету, уақтылы және сапалы жөндеу мен жабдықты жаңарту жұмыстарын ұйымдастырады, оның сенімділігі мен ұзақ мерзімділігін арттыру, ғимараттар мен құрылыстардың жағдайын, күтімін, жөндеуін техникалық бақылауды қамтамасыз етеді, жөндеу жұмыстарын орындау үшін материалдарды тиімді пайдалануды қамтамасыз етеді.
- Аттестация, рационализация, жұмыс орындарын есепке алу және жоспарлау, жабдықты жаңарту, реконструкция, кәсіпорынды техникалық қайта жарақтандыру, технологиялық процестерді кешенді механизациялау және автоматтандыру, қоршаған ортаны қорғау бойынша ұсыныстар әзірлеуге қатысады, өндіріс тиімділігін арттыру жоспарларын әзірлеуге қатысады.
- Өндірістік негізгі құралдардың инвентаризациясын жүргізуді ұйымдастырады, ескірген жабдықтарды, капиталды жөндеуді қажет ететін объектілерді анықтайды және жөндеу жұмыстарын жүргізу кезектілігін белгілейді.
- Жаңа техника енгізу және игеру, жабдықты сынау, жаңа және жөндеуден шыққан жабдықты қабылдау, реконструкцияланатын ғимараттар мен құрылыстар бойынша эксперименттік, реттеу және басқа жұмыстарға қатысады.
- Жабдықтың жұмыс жағдайларын зерттейді, жеке тораптар мен бөлшектерді, жабдықтың жоспардан тыс тоқтап қалуын болдырмау, тораптар мен бөлшектердің қызмет ету мерзімін ұзарту, аралық жөндеу кезеңдерін жақсарту, жабдықтың сақталуын арттыру, оның пайдалану сенімділігін арттыру бойынша шараларды әзірлейді және жүзеге асырады, кәсіпорында мамандандырылған жөндеу, орталықтандырылған резервтік бөлшектер, тораптар мен ауыспалы жабдықтарды өндіруді ұйымдастырады.
- Жабдықтың жоғары тозу себептерін, оның тоқтап қалуын, апаттарды тергеу, оларды жою және алдын алу бойынша шараларды әзірлеу және енгізу бойынша жұмыстарға қатысады.
- Тиімсіз жабдықты жоғары өнімді жабдықпен ауыстыру, жоспардан тыс жөндеулер мен жабдықтың тоқтап қалуын қысқарту, жөндеу және оны ұстау шығындарын жаңа прогрессивті жөндеу және бөлшектер, тораптар мен механизмдерді қалпына келтіру әдістерін қолдану негізінде төмендету бойынша шараларды әзірлеу және енгізу жұмыстарын басқарады.
- Жабдықты монтаждау жұмыстарының сапасын бақылауды, капиталды жөндеуге арналған қаражаттың тиімді жұмсалуын, жабдықтың қоймаларда дұрыс сақталуын, мемлекеттік техникалық бақылауды жүзеге асыратын органдарға көтергіш механизмдер мен басқа объектілерді тексеру және ұсыну уақтылығын, жабдық паспорттарына өзгерістер енгізуді қамтамасыз етеді.
- Пайдаланылмайтын жабдықты анықтау және оны сату, жұмыс істеп тұрған жабдықты пайдалану тиімділігін арттыру, еңбек механизациясы негізінде жөндеу жұмыстарын ұйымдастыру, жөндеу қызметі жұмысшыларының еңбек ұйымдастыруын жетілдіру бойынша шараларды қабылдайды.
- Жөндеу жұмыстарын жүргізу кезінде еңбек қорғау және техника қауіпсіздігі ережелерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Жабдықты пайдалану және жөндеу кезінде қауіпсіз және қолайлы еңбек жағдайларын жасау бойынша шараларды әзірлеу және енгізуге қатысады, жабдықтың жұмысын жақсартуға қатысты рационализаторлық ұсыныстарды қарастыруда, олардың ең күрделілеріне пікірлер мен қорытындылар береді, сондай-ақ салалық нормативтер мен мемлекеттік стандарттар жобаларына, қабылданған рационализаторлық ұсыныстарды енгізуге жәрдемдеседі.
- Жабдықты, ғимараттар мен құрылыстарды жөндеу қызметін жүзеге асыратын бөлім қызметкерлерін басқарады, олардың біліктілігін арттыру жұмыстарын ұйымдастырады.
- Тікелей басшының, Бас директордың, басқа оперативті, өндірістік және басқа да жиналыстардың тапсырмаларын орындау;
- Жабдықтың жұмысындағы ақауларды жоюға көмек көрсету;
- Өз құзыреті шегінде Қоғамның барлық бекітілген ішкі нормативтік құжаттарын және Жұ Arbeitgeber-дің басқа актілерін жеке сақтауды қамтамасыз етеді;
- Қазақстан Республикасының Конституциясына, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне, Жұ Arbeitgeber актілеріне және Қоғамның басқа құжаттарына, осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес өз еңбек міндеттерін адал, уақтылы және сапалы орындауды қамтамасыз етеді (егер көлемде және мерзімде орындау мүмкіндігі болмаса, немесе сұрақтар туындаса, Жұмысшы тапсырмаларды, тапсырмаларды және т.б. орындау мерзімін ұзартуы тиіс).
- Негізгі техникалық шешімдер, параметрлер және технологиялық жабдықты таңдау бойынша инвестициялық ұсыныстардың техникалық сараптамасын жүргізеді;
- Жөндеу жұмыстарын жүргізу кезінде еңбек қорғау және техника қауіпсіздігі ережелерінің сақталуын қамтамасыз етеді.
- Жабдықты пайдалану және жөндеу кезінде қауіпсіз және қолайлы еңбек жағдайларын жасау бойынша шараларды әзірлеу және енгізуге қатысады, жабдықтың жұмысын жақсартуға қатысты рационализаторлық ұсыныстарды қарастыруда, олардың ең күрделілеріне пікірлер мен қорытындылар береді, сондай-ақ салалық нормативтер мен мемлекеттік стандарттар жобаларына, қабылданған рационализаторлық ұсыныстарды енгізуге жәрдемдеседі.
- Тікелей басшының, Бас директордың, басқа оперативті, өндірістік және басқа да жиналыстардың тапсырмаларын орындау;
- Жабдықтың жұмысындағы ақауларды жоюға көмек көрсету;
- Өз құзыреті шегінде Қоғамның барлық бекітілген ішкі нормативтік құжаттарын және Жұ Arbeitgeber-дің басқа актілерін жеке сақтауды қамтамасыз етеді;
- Қазақстан Республикасының Конституциясына, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне, Жұ Arbeitgeber актілеріне және Қоғамның басқа құжаттарына, осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес өз еңбек міндеттерін адал, уақтылы және сапалы орындауды қамтамасыз етеді (егер көлемде және мерзімде орындау мүмкіндігі болмаса, немесе сұрақтар туындаса, Жұмысшы тапсырмаларды, тапсырмаларды және т.б. орындау мерзімін ұзартуы тиіс).
2. Сыртқы және ішкі стейкхолдермен өзара әрекеттесу
-
Жобаның мәртебесі туралы есеп/ақпаратты қалыптастырады және оны Қоғам қызметкеріне береді;
-
Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің негізгі қызметіне қатысты ішкі нормативтік құжаттарды және әдістемелік нұсқаулықтарды келіседі және түзетеді;
-
Ресми сұрауларға жауаптар дайындайды және мемлекеттік органдармен, Бірінші акционермен, өндірістік технологияларға қатысты заңды тұлғалармен өзара әрекеттеседі;
-
Қоғамның басқа құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлеріне өз құзыреті шегінде консультациялық көмек көрсетеді
3. Тәуекелдерді басқару және сыбайлас жемқорлық әрекеттерін қамтамасыз ету
-
Саладағы тәуекелдерді уақытында және толық анықтауды бақылауды жүзеге асырады;
-
Тәуекелдің туындау мүмкіндіктерін, нақты немесе әлеуетті, теріс тенденцияларды анықтайды, тәуекелді күшейтетін факторларды талдайды және болжамды шығындардың ауқымын бағалайды;
-
Тәуекелді алдын алу және оларға жауап беру жолдарын іздейді;
-
Тәуекелдерді жою және ықтимал жағымсыз салдарын төмендету бойынша шаралардың орындалуын мониторингтейді, жоғары тұрған басшыны хабардар етеді;
-
Лауазымдық міндеттерді орындау барысында қол жеткізілген ақпаратты пайда алу мақсатында, соның ішінде делдалдар арқылы пайдалануға жол бермеуді қамтамасыз етеді;
-
Сыбайлас жемқорлық әрекеттері туралы басшылықты хабардар етеді;
-
Жобалық топта парақорлық пен сыбайлас жемқорлықтың көріністеріне жол бермеуді қамтамасыз етеді
Талаптар:
- Машина жасау, технологиялық машиналар мен жабдықтар саласында жоғары кәсіби инженерлік-техникалық білім;
- Кен өндіру, қайта өңдеу және металлургия өнеркәсібінде, машина жасауда кемінде 5 жыл инженер-механик ретінде жұмыс тәжірибесі, ірі компанияларда жобалар бойынша;
- Басқарушы лауазымдарда жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл
- ГӨК құрылысы бойынша тәжірибенің болуы.
- Мемлекеттік және орыс тілдерін еркін меңгеру. Англий тілін Intermediate деңгейінде білу.
- Жобаларды басқару сертификатының болуы артықшылық болып табылады
Шарттар:
- Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес жұмысқа орналастыру;
- Кандидаттарды конкурс арқылы таңдау;
- Жұмыс кестесі 5/2;
- Жұмыс орны: Шалкия кен орны