гидропневматике бойынша шебері

от 354580

Костанайское отделение магистральной сети Қостанай облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 05.12.2025
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 7

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің бекіткен бұйрығымен Қазақстан Республикасы темір жолын техникалық пайдалану Ережесіне сәйкес жылжымалы құрамның соқтығысуы мен шығып кету салдарын қысқа мерзімде жоюды қамтамасыз ету;
Қалпына келтіру және басқа жұмыстарды істегенде адамдардың қауіпсіздік техникасын қамтамасыз ету;
Еңбек қауіпсіздік жағдайын қамтамасыз ету;
Қазандық бақылау объектілерін қауіпсіз пайдалану мен сақтау талаптарын орындау;
Өндірістік жарақаттанудың алдын алу жұмысы, өндірістік жарақаттану жайына талдау өткізу;
Жылжымалы құрамды, сайманды, жабдықтарды, механизмдерді дұрыс жайда сақтау;
Жұмысқа тұрақты дайындықты қамтамасыз ету;
Техникалық қондырғы, тұтынушылардың электрқондырғыларын пайдалану мәселесі бойынша нұсқаулықты, нұсқауды, ережені сақтау;
Қауіпсіз қызмет көрсетуді қамтамасыз ететін іс-шараларды әзірлеу мен тұтынушылардың электр қондырғыларында электрмен жарақаттану жағдайын талдау мен есебі, жабдықтар мен электр қондырғыларын алдын алу сынақты жөндеу кестесін сақтау;
Өрт пен апаттың алдын алу мақсатында электр қондырғыларының сенімді жұмысын көтеру;
Істейтін тренажер, макет, жабдықтар мен техникалық құралдармен өндірістік оқыту кабинетін жабдықтау бағдарламасын әзірлеу.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғарғы (ЖОО кейінгі), еңбекті қорғау және өндіріс қауіпсіздігі саласындағы арнайы оқу орындарында мамандығы бойынша арнайы дайындау.
Саладағы мамандығы: Теміржол көлігінде тасымалдау қозғалысын ұйымдастыру және көлік пайдалану, Теміржол көлігінде жылжымалы құрамды пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету; Автоматтандыру және басқару; Автоматика, телемеханика және теміржол көлігінде тасымал қозғалысын ұйымдастыру; Теміржол құрылысы, жол және жол шаруашылығы, Көлік, көлік техникасы және технологиясы, электрмен жабдықтау;
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 2 жыл

Қосымша талаптар:

іскерлік этика Кодексінде қаралған міндеттерді сақтау;
еңбек және атқару тәртібін сақтау;
осы лауазымдық нұсқаулықта қаралған еңбек міндеттерін сапалы және өз уақытында орындау;
құрылымдық бөлімшелердің жұмыс жоспарын орындау;
басшылықтың тапсырмасын орындау;
шешім қабылдау мен қызметтік құжаттарды қарағанда бюрократияның болуын жібермеу, сондай-ақ Қоғамның жергілікті актісімен белгіленген мерзімінде оларға қажетті шараларды қабылдау;
жалпылама қабылданған моральды-этикалық нормамен белгіленген іскерлік этика мен корпоративтік мәдени нормасын сақтау;
еңбек шартының, корпоративтік басқарма кодексінің және Қоғамның басқа жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;