Лауазымдық міндеттер:

Функционалдық міндеттер:
Поездар қозғалысына байланысты қызметкерлерге қажет болған жағдайда кезекшілікке кіріспес бұрын нұсқаулық жүргізеді.

Кезекшілікке кіріспес бұрын — Тапсырманы орындау %

 Телім диспетчерлерімен сөйлесулер жүргізеді.

Кезек бойы — Орындау %

 Технологиялық «терезе» жұмыстары үшін уақыт береді.

Факті бойынша — Орындау %

 Қызыл көрсеткіштен өтуге рұқсат береді.

Факті бойынша — Орындау %

 Поезд қабылдауын және жөнелтуін қамтамасыз етеді.

Кезек бойы — Орындау %

 Жолдардың бос еместігін, техникалық құралдарды бақылау.

Кезек бойы — Орындау %

 Поездық құжаттарды жүргізеді.

Кезек бойы — Орындау %

 Поезд жөнелту алдында тежегіш башмактардың жоқ екенін тексереді.

Кезек бойы — Орындау %

 Машинистермен сөйлесулер жүргізеді.

Кезек бойы — Орындау %

 Локомотив бригадаларының жұмыс режимін бақылайды.

Кезек бойы — Орындау %

 Локомотивтердің дайын болуы туралы хабарлайды.

Кезек бойы — Орындау %

 Құрам бекітілуін тексеріп ВУ-14-ке тапсырады.

Кезек бойы — Орындау %

 Перегонды иеленуге рұқсат бланкілерін толтырады.

Кезек бойы — Орындау %

 Маневр қозғалысын тоқтатады.

Кезек бойы — Орындау %

 Жолаушылар поезддары бойынша хабарлайды.

Кезек бойы — Орындау %

 Жылдамдық шектеулері және ескертулер бойынша машинистерді ескертеді.

Кезек бойы — Орындау %

 Локомотивті ағытуға рұқсат береді.

Кезек бойы — Орындау %

 Вагондарды жүк фронттарына уақытылы береді.

Кезек бойы — Орындау %

 Поезд салмағы мен ұзындығының нормаларын бақылайды.

Кезек бойы — Орындау %

 Тежегіш башмактардың орнатылуын бақылайды.

Кезек бойы — Орындау %

 Дрезина журналын жүргізеді.

Кезек бойы — Орындау %

 Штаттан тыс жағдайларды жою үшін шара қабылдайды.

Кезек бойы — Орындау %

 Ескертулердің берілуін бақылайды.

Кезек бойы — Орындау %

 Қауіпті жағдайда поезд қозғалысын тоқтатады.

Кезек бойы — Орындау %

 Парк байланысы арқылы қызметкерлерді хабарландырады.

Кезек бойы — Орындау %

 Ұрлық белгілері байқалса, жетекшіні хабардар етеді.

Кезек бойы — Орындау %

 Қауіпсіздік нормаларын сақтайды.

Кезек бойы — Орындау %

 Қайталама рұқсаттарды береді.

Кезек бойы — Орындау %

 Қауіпсіздік іс-шараларының орындалуын бақылайды.

Кезек бойы — Орындау %

 Басқа бөлімшелермен жұмыс үйлестіреді.

Кезек бойы — Орындау %

 Ұрлық немесе заңсыз әрекеттер туралы хабарлайды.

Факті бойынша — Орындау %

 Айлық тексеріс ақауларының жойылуын бақылайды.

Кезек бойы — Орындау %

 Айына екі рет техникалық сабаққа қатысады.

Жоспарға сәйкес

 Кезек жұмысына басшылық жасайды.

Кезек бойы — Орындау %

 ГИД-Урал арқылы ақпарат алып отырады.

Кезек бойы — Орындау %

 Станция қызметкерлерінің жұмысын үйлестіреді.

Кезек бойы — Орындау %

 Қауіпсіздік журналына жазбалар жүргізеді.

Кезек бойы — Орындау %

 Тежегіш башмактардың есебін бақылайды.

Кезек бойы — Орындау %

 Метеорологиялық өзгерістер туралы хабарлайды.

Кезек бойы — Орындау %

 Жел күшейгенде құрамдарды қосымша бекітуге бұйрық береді.

Факті бойынша — Орындау %

 Жел басылғанда бекітуді азайту туралы шешім қабылдайды.

Факті бойынша — Орындау %

 Ақпараттық жүйелерге мәліметтердің уақытылы енгізілуін бақылайды.

Кезек бойы — Орындау %

 «Жолдағы адам» жүйесінің жұмысын ұйымдастырады.

Кезек бойы — Орындау %

Қосымша талаптар:

10. Еңбек шартымен көрсетілген міндеттерден бөлек, қызметкердің міндеттеріне мыналар кіреді:

 1) еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;

 2) Компания басшылығының және тікелей басшысының тапсырмаларын орындау;

 3) іскерлік этика нормаларын және корпоративтік мәдениетті сақтау;

 4) құпиялылық нормалары мен Компанияның жергілікті актілерін бұзбай, шынайы ақпаратты уақытылы ұсыну;

 5) өз пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;

 6) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын жұмыс орнында сақтау;

 7) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, комплаенс мәдениетін қалыптастыру, Компанияның іскерлік беделін нығайту және сенімді арттыру шеңберінде келесілерді жүзеге асыру:

    а) сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді қалыптастыру және іске асыруға белсенді қатысу;

   ә) сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ Компанияның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатындағы қағидаттар мен талаптарды сақтау;

   б) жеке мүдделер Компания мүдделеріне қайшы келетін жағдайлардан немесе мән-жайлардан аулақ болу. Мүдделер қақтығысы туындаған (немесе туындау мүмкіндігі болған) жағдайда бұл ақпаратты тікелей басшыға немесе Компанияның Комплаенс-контролеріне жазбаша түрде хабарлау;

   в) Компанияның «ыстық желісіне» немесе тікелей не жоғары тұрған басшысына және (немесе) Компанияның Комплаенс-контролеріне Компания қызметкері жасаған немесе жасап жатқан сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы белгілі болған кез келген дерек жөнінде дереу хабарлау;

   г) Компанияның этика және қызметкердің мінез-құлық жөніндегі ішкі құжаттары нормаларын сақтау;

   ғ) Компанияның мүдделер қақтығысының алдын алу және реттеу жөніндегі ішкі құжаттары нормаларын сақтау;

   д) сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарының және Компанияның жергілікті актілерінің сақталуын қамтамасыз ету, қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауына жол бермеу және олардың алдын алу;

   е) сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат пен комплаенс талаптарын құрылымдық бөлімше шеңберінде курирленетін процестерге енгізу;

 8) Компанияның корпоративтік тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесі аясында «Үш қорғаныс желісі» моделіне сәйкес функцияларды орындау;

 9) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген процестер мен операцияларды сапалы және уақытылы орындау;

 10) қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау барысында бюрократизмге жол бермеу, бюрократизм фактілері анықталған жағдайда Компанияның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шараларды қабылдау;

 11) «ҚТЖ» ҰК» АҚ және оның еншілес ұйымдарының Этикалық мінез-құлық кодексін сақтау;

 12) өрт қауіпсіздігі, электр қауіпсіздігі, өнеркәсіптік қауіпсіздік талаптарын сақтау.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Техникалық және кәсіптік білім беру