"ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС-"ЖТ Ақмола бөлімшесі" филиалының жоспарлау-экономикалық бөлімінің бастығы

520968 - 566774
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Көкшетау қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
6

Қаралған саны:
361

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Филиалдың тиімді экономикалық қызметін қамтамасыз етуге бағытталған бөлім жұмысына басшылық ету
  • Жоспарлы тапсырмалардың орындалуын бақылауды қамтамасыз ету, филиал басшылығын филиал қызметінің барлық түрлері бойынша еңбек жөніндегі жоспардың, шығыстар бюджетінің орындалу барысы туралы уақтылы хабардар ету
  • Сұратылған ақпаратты Серіктестіктің Экономика департаментіне және басқа да жоғары тұрған органдарға беру
  • Өз міндеттерінің шеңбері бойынша деректерді дайындау және филиалдың басшылығына, қалалық және облыстық құрылымдарға ұсыну
  • Филиал бойынша пайдалану және экономикалық қызмет туралы алдын ала жедел және нақтыланған ақпаратты жалпы жинауды жүзеге асыру
  • Жүктелген міндеттер шеңбері бойынша жоғары тұрған бөлімшелердің тапсырмалары мен тапсырмаларын уақтылы орындау
  • Филиал директорының және оның орынбасарларының жекелеген тапсырмаларын орындау
  • Филиал басшылығының аппараттық және планерлік кеңестеріне қатысу
  • Бөлімше қызметкерлерін іссапарға жіберу кезінде аванстық есептерді келісуді қамтамасыз ету
  • Серіктестіктің материалдары мен басқа да нормативтік-құқықтық актілерін барлық қатысы бар ДС, ТЧЭ, ЧД лауазымдық міндеттері шеңберіне таратуды орындау

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Мамандығы: Есеп және аудит, Экономика; Менеджмент; Қаржы; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі); еңбекті ұйымдастыру және нормалау, статистика
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшы лауазымдарда кемінде 1 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр