Міндеттері:

• Тәуекелдерді басқару саясаты мен Товариществаның ішкі бақылау талаптарына сәйкес (өз құзыреті шегінде) тәуекелдерді басқару қызметінің нәтижелі және тиімді жүзеге асырылуын қамтамасыз ету;
• Ішкі нормативтік құжаттарды әзірлеу және уақтылы жаңарту;
• Товариществаның тәуекелдерді басқару жүйесінің регламенттік құжаттарын әзірлеу және оларды белгіленген тәртіпте қарастыру мен бекітуді ұйымдастыру;
• Жаңа тәуекелдерді анықтау, тәуекелдерді идентификациялау және бағалау процесін ұйымдастыру және үйлестіру;
• Жұмыс уақытының есебін жүргізу;
• Тәуекелдерді басқару процесін жүзеге асыру: Тәуекелдерді басқару саясаты мен ішкі бақылау бойынша регламенттелген құжаттарды әзірлеу, Товариществаның негізгі тәуекел көрсеткіштерін әзірлеу, тәуекелге деген аппетитті есептеу, әрбір критикалық тәуекел бойынша төзімділік деңгейлері мен лимиттер (қажет болған жағдайда);
• Тәуекелдерді басқару жүйесін мониторингтеуге көмек көрсету, «Тәуекелдерді басқару бойынша есептер» қалыптастыру, Товариществаның тәуекелдерді басқару бойынша ішкі нормативтік құжаттарының сақталуын бақылау, сондай-ақ «Реализованным тәуекелдер мен шығындар бойынша деректер базасын» қалыптастыру;
• Ішкі бақылау құрылымын дамыту бойынша ұсыныстар әзірлеу, соның ішінде мүдделі құрылымдық бөлімшелердің пікірлері мен ұсыныстарын ескере отырып;
• Тәуекелдерді қабылданатын деңгейге дейін төмендетуге ықпал ететін бақылау процедураларын әзірлеу;
• «ИСМ менеджменті» процесін енгізу және қолдау, жұмыс жағдайында және үздіксіз жетілдіру (өз құзыреті шегінде);
• Стандарттар бойынша талап етілетін ИСМ міндетті құжаттарын әзірлеу;
• Өз құзыретіне кіретін мәселелер бойынша уәкілетті мемлекеттік органдардың нұсқауларын, бұйрықтарын, шешімдерін орындау;
• Бақылаудағы мәселелер бойынша есептілікті дайындау;
• Бөлімнің бақылауындағы баптар бойынша бюджет жоспарлауға көмек көрсету;
• Бөлімнің қызмет бағыттары бойынша жасалған келісім-шарттарды әкімшілендіру және сүйемелдеу;
• Товариществаның ішкі құжаттарымен және тікелей басшымен жүктелген өз құзыретіне кіретін басқа міндеттерді орындау.

Талаптар:

• Сәйкес бағыт бойынша жоғары кәсіби білім
• Жұмыс тәжірибесі кемінде 5 жыл
• Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 жыл

Шарттар:

Қажетті қабілеттер

• Система менеджмента и качества
• * Риск менеджмент и культура риска