ТЧЭ-19 әлеуметтік-еңбек қатынастары инспекторы "ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС - "БП Павлодар бөлімшесі"филиалының Екібастұз пайдалану локомотив депосы
- Құрылған күні:
-
15.01.2026
- Берілген өтінім:
- 10
- Қаралған саны:
- 604
Конкурс туралы Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Қызметкерлердің дербес деректерін, іс - шараларды персоналды басқару мен дамытудың автоматтандырылған жүйесіне ( бұдан әрі-АСУРП)енгізеді;
- Жеке құрам бойынша бұйрықтардың жобаларын дайындайды, кадрлық іс жүргізу жөніндегі нұсқаулықты сақтай отырып, жеке құрам бойынша бұйрықтарды тіркейді;
- Кадрлық іс жүргізу жөніндегі нұсқаулықты сақтай отырып, депо қызметкерлерін қабылдауды, орнын ауыстыруды және бұзуды ресімдеу;
- Еңбек шартын, оған қосымша келісімді, Т-2 нысанындағы жеке карточканы, еңбек кітапшаларын уақтылы және дұрыс толтыру және оларға өзгерістер енгізу;
- ҚР Денсаулық сақтау министрлігінің бұйрықтары мен нұсқауларына сәйкес қызметкерлерді мерзімді медициналық қарап-тексеру кестесін жасау, оның депо қызметкерлерінің мерзімді медициналық қарап-тексеруден уақтылы өтуін бақылау;
- Персонал жөніндегі менеджермен, цехтардың, бөлімдердің бастықтарымен және цех Комитетінің төрағасымен бірлесіп жыл сайынғы еңбек демалыстарын қарайды және кестесін жасайды;
- Жеке құрам бойынша бұйрықтарды (хаттамаларды) уақтылы ресімдеу (демалыстың барлық түрлерін беру, іссапарға жіберу, материалдық көмек және тістерді протездеу үшін ақы төлеу туралы);
- Бекітілген істер номенклатурасына сәйкес қызметкерлердің жеке істерін жүргізу, оларға қызметкердің еңбек қызметіне, оның ішінде лауазымдық айлықақыларының өзгеруіне байланысты өзгерістер енгізу;мемлекеттік, қабылдау, ауыстыру, жұмыстан шығару журналдарын, еңбек шартын тіркеу журналын, еңбек кітапшаларын беру журналын, демалыстың барлық түрлерін беру журналын, қызметкерлердің іссапарға баруын тіркеу журналын жүргізу депо, еңбекке уақытша жарамсыздық парақтарын тіркеу журналы, медициналық жыл сайынғы карталарды беру журналы;
- Еңбекке уақытша жарамсыздық парақтарын тіркеу және оларды АСУРП-қа енгізу;
- Әскери міндеттілер мен әскерге шақырылушылардың әскери есебін жүргізу қағидаларына сәйкес барлық деректерді АСУРП-ға енгізе отырып, депоның әскери міндеттілері мен әскерге шақырылушыларына (Екібастұз, Ерейментау қалаларының әскери комиссариатына қабылдау, ауыстыру, қызметтен босату туралы) деректер беру;
- Депо қызметкерлерін Локомотив машинистерін даярлау, кадрлардың біліктілігін арттыру курстарына жіберу кезінде құжаттарды жинау, біліктілік аттестаттау комиссиясы үшін құжаттарды жинау;
- Депо қызметкерлерін Локомотив машинистерін даярлау, кадрлардың біліктілігін арттыру курстарына жіберу кезінде құжаттарды жинау, біліктілік аттестаттау комиссиясы үшін құжаттарды жинау;
- Қызметкерлердің балалар сауықтыру орталықтарына (бұдан әрі-ДОЦ)балалар жолдамаларын алуы үшін қажетті құжаттарды жинау;
- Локомотивті басқару құқығына куәліктерді және машинистердің біліктілік сыныбын беру туралы куәліктерді, Локомотив машинисінің көмекшісінің куәліктерін беруді есепке алу журналдарын жүргізу;
- "ҚТЖ "ҰК" АҚ және оның еншілес ұйымдары қызметкерлерінің теміржол саласындағы жұмыс өтілін есептеу қағидаларын сақтау;
- Еңбек шарты туралы, басқа жұмысқа ауыстыру туралы, еңбек шарттарын тоқтату туралы мәліметтерді еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесіне енгізу (enbek.kz)
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Экономика, Менеджмент, Психология, Құқықтану, Филология, Әлеуметтік жұмыс, педагогикалық мамандықтар, теміржол мамандықтары, еңбекті ұйымдастыру және нормалау, мемлекеттік және жергілікті басқару.
- Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне қойылатын талаптар жоқ
- дербес компьютерді, офистік ұйымдастыру техникасын және офистік бағдарламаларды (Windows, Excel және басқалар)еркін пайдалану;
- көшбасшылық дағдылар;
- қарым-қатынас дағдылары және командада жұмыс істеу қабілеті;
- әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу, жанжалдарды шешу, қызметкерлерді ынталандыру дағдылары.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр