Электрогазосварщик Пункт технического обслуживания станции Шымкент ВЧД-30 Арысское эксплуатационное вагонное депо Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Міндеттері
Газ және электр дәнекерлеушісінің негізгі лауазымдық міндеттеріне мыналар кіреді:
«ҚТЖ» ҰК» АҚ және оның еншілес компанияларының этика және мінез-құлық кодексін сақтау;
Еңбек және орындау тәртібін сақтау;
Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген жұмыс міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
Депо, серіктестік және компанияның жұмыс жоспарларын орындау;
Басшылық нұсқауларын орындау;
Ресми құжаттарды қарау және шешім қабылдау кезінде бюрократиялық тәжірибелердің алдын алу. Бюрократиялық тәжірибелер анықталған жағдайда, серіктестік пен компанияның ішкі ережелерінде белгіленген мерзімде қажетті шаралар қабылданады;
Жалпы қабылданған моральдық-этикалық стандарттармен белгіленген іскерлік этика мен корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;
Еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және серіктестіктің (жұмыс берушінің) басқа да ішкі ережелерінің талаптарын сақтау;
ҚР заңнамасының, мемлекеттік органдардың актілерінің, Жалғыз қатысушының және серіктестік қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
Құпиялылық ережелерін және серіктестіктің ішкі ережелерін бұзбай, уақтылы және сенімді ақпарат беру;
Пайдаланудағы мүлікке ұқыпты қарау және оның қауіпсіздігін қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
Жұмыс орнындағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
Компанияның операциялық процестеріне (МЖ) қойылатын белгіленген талаптардың барлық анықталған сәйкессіздіктері туралы басшылыққа хабарлау;
14) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы және 2018 жылғы 6 желтоқсандағы № 12/05-GP теміржол жүк тасымалындағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі ынтымақтастық туралы келісімді сақтау;
15) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету;
16) Қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарын жасауына жол бермеу бойынша күш-жігердің жүргізілуін қамтамасыз ету және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарын жасауға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау, алдын алу және жою бойынша шаралар қабылдау;
17) Филиал директорына белгілі болған кез келген сыбайлас жемқорлық немесе бұзушылықтар туралы уақтылы хабарлау;
18) функцияларды орындауға тікелей байланысты міндеттерді орындау:
Қажетті білім дәрежесі
- Орташа білім
- Техникалық және кәсіптік білім беру
- Колледж