Лауазымдық міндеттер:

1.
Кезекшілікті қабылдау кезінде қолданыстағы жедел бұйрықтардың бар-жонымен танысады.
Кезекшілікті қабылдау кезінде
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
2.
Поездар қозғалысының үстел журналы ф. ДУ-3, жедел бұйрықтар кітабы, диспетчерлік өкімдер журналы ф. ДУ-58, (ВМ және НГ үшін) диспетчерлік өкімдер журналы ф. ДУ-58, сондай-ақ поездар құрамында ерекше жүру шарттарын талап ететін ССПС жылжымалы бірліктері болған жағдайда депо кезекшісін, ОПТО, ВЖДО, УПЧ-60 қызметкерлерін уақтылы хабардар етеді. Локомотивтердің жалпы және бөлшектелген тоқтап қалу есебінің кітабын жүргізеді.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
3.
Телефон байланысы арқылы поездар қозғалысы кезінде көршілес станциялардың ДСП-ларымен телефонограммалар алмасуды жүзеге асырады, поездық телефонограммалар журналы ф. ДУ-47-ні толтырады және оны станция кезекшісіне оқуға және қол қоюға ұсынады.
Факт бойынша
Анықталған бұзушылықтар саны
4.
Поездар, вагондар, контейнерлер, локомотивтер және басқа да жылжымалы құрам туралы хабарламалардың ақпараттық жүйелерге уақтылы, нақты және сапалы берілуін бақылайды;
АСОУП, АСУ СТ, ГИД «Урал» ақпараттық жүйелеріне деректердің толық, уақтылы және дұрыс енгізілуін бақылап, талдайды;
2010 жылғы 25 мамырдағы №270-Ц бұйрыққа сәйкес ақпараттық қауіпсіздік талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
5.
Ф. ВУ-14 кітабын жүргізеді, онда күнін, айын, пойыз нөмірін, жеке сыныпты вагондар санын мен нөмірлерін, СДПМ, жол өлшеуіштерді (барлық жол машиналарын), қалпына келтіру және өрт пойыздарын, сондай-ақ дрезиналармен немесе басқа тартқыш жылжымалы құраммен жөнелтілетін вагондарды тіркейді. Құрамды техникалық тексеруге ұсынады, тексеруге ұсыну уақытын белгілейді, ОПТО операторының баяндамасы бойынша техникалық дайындықты алады және бір сағаттан кешіктірмей аға тексерушінің қолын қамтамасыз етеді. Құрамның техникалық дайын екендігі туралы хабарлама алынғаннан кейін ф. ВУ-14 кітабының 9-бағанына уақытты қояды. Құйрық вагонының нөмірі мен қоршау сигналының бар-жоғы туралы мәлімет алады.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
6.
Станциядан дрезина, мотовоз, автомотриса, алынбайтын мотор-рельсті көлік жөнелтілер алдында машинистен: басқару куәлігін, локомотив депосының рұқсатын, станция мен учаскенің ТРА-мен танысқанын, рейс алдындағы медициналық тексеруден өткенін, ПТЭ және нұсқаулықтар бойынша сынақтарды тапсырғанын, жылдық бақылау-техникалық тексеру актісін (шунт сезімталдығы), радиостанцияның жарамдылығын тексереді. Радиостанцияның жұмысын ДСП арқылы тексереді. Барлық құжаттардың бар-жоғы туралы арнайы кітапқа жазба енгізеді.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
7.
Қауіпті жүктері бар (ВМ) пойыздардың келуі туралы әскерилендірілген күзет кезекшісін, ал габариттен тыс жүктері бар пойыздардың жақындауы туралы ПЧ-60 диспетчерін, ОПТО операторын, ПКБ-ны телефон арқылы хабардар етеді.
Поезд құрамында ерекше жүру шарттарын талап ететін ССПС болған жағдайда ДНЦ-ге хабарлайды.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
8.
ДНЦ-ден алынған ұзынқұрамды, ауырсалмақты, габариттен тыс және ВМ жүктелген пойыздарды өткізу туралы бұйрықтарды диспетчерлік өкімдер журналы ф. ДУ-58-ге тіркейді және оларды дереу станция кезекшісіне жеткізеді. Поезд өтуі мен келуі туралы ф. ДУ-3 үстел журналында поезд нөмірінің жанына «Д, Н, Т, ВМ» белгілерін қояды.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
9.
ДСП бақылауымен Казалы – Қызылорда, Казалы – Сексеуіл бағыттары бойынша ф. ДУ-60 ескертулер кітабын жүргізеді.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
10.
Ескертулерді беру және күшін жою туралы өтінімдер мен телеграммаларды қабылдайды. Барлық өтінімдер мен телеграммалар, оның ішінде поезд диспетчерінің бұйрығымен берілгендері ф. ДУ-60 кітабына жазылады.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
11.
Сағат 03:00-де келіп түскен өтінімдер мен телеграммалар негізінде жаңа бақылау бланкілерін 09:00-ге жоспарланған жұмыстарды ескере отырып дайындайды, қолданыстағы ескертулерді АСУСС жүйесіне енгізеді.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
12.
Күтпеген ескертулерді беру немесе бұрын берілген ескертулерді жою туралы өтінімдер мен телеграммалар түскен жағдайда деректерді АСУСС жүйесіне енгізіп, бақылау бланкісіне өзгерістер енгізеді.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
13.
Путеөлшеу және дефектоскопиялық вагондар өткеннен кейін поезддерге ескертулер беру туралы ДНЦ бұйрығы түскенде оны ф. ДУ-58 журналына ресімдейді, кейін ф. ДУ-60 журналына жазады және жол дистанциясы қызметкерлерінен ескертуді растауды талап етеді.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
14.
СЦБ құрылғыларының істен шығуы, қозғалыс қауіпсіздігіне қатер төндіретін жағдайлар немесе стандарттан тыс жағдайлар анықталған кезде ДСП-ны дереу хабардар етеді және ДСЦ немесе ДСП нұсқауы бойынша жедел шаралар қабылдайды.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
15.
Ауыр типті жол машиналары мен шаруашылық пойыздарының станциядан жөнелтілер алдында және аралықтан қайтқанда тасымалдау қалпына келтірілуін жұмыс басшысынан талап етеді және үстел журналында жазба жүргізеді.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
16.
Жолаушылар пойыздарын техникалық тексеруге ұсынады, техникалық дайындық берілгеннен кейін аға вагон тексерушіден ф. ВУ-14 кітабында дереу қол қоюды талап етеді.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
17.
Жолаушылар пойызының қабылдау жолы мен станциядан жөнелтілуі туралы вокзалдың анықтама бюросын алдын ала хабардар етеді.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
18.
Жолаушылар пойызы локомотивінің машинисіне аралықты алу немесе шығу (маршруттық) бағдаршамының тыйым салушы көрсеткішінен өтуге рұқсатты жеткізеді.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
19.
ҚР ПТЭ, ҚР ИСИ, ҚР ИДП, жеке қауіпсіздік техникасы, еңбекті қорғау, электрқауіпсіздігі, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтайды.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
20.
Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындайды.
Ауысым бойы
Станцияның жоспарлы тапсырмаларының орындалу пайызы
21.
ISO 9001, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007, ISO 50001 халықаралық стандарттары талаптарына негізделген біріктірілген менеджмент жүйесін енгізуге, сақтау мен жұмыс күйінде ұстауға қатысады.
Стандарттар: ISO 9001, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007
ИСМ талаптарының сақталу деңгейі

Біліктілік талаптары:

1. Білімі, білімі мен білімдері
Білімі:
Міндетті: жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) немесе орта (техникалық және кәсіптік), орта білім.
Білімдері:
Міндетті: Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан Темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамының (бұдан әрі – Компания) және «Қазақстан Темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамының «Магистральдық желінің Қызылорда бөлімшесі» филиалының жергілікті актілерін қызмет бағыты бойынша білу.
Қалаулы: коммуникабельділік, іскерлік қасиеттер, ұжымда серіктестік қатынастарды сақтай білу.
2. Мамандығы
Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі):
Көлікте тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару
(теміржол көлігі)
Орта (техникалық және кәсіптік):
Теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару
3. Жұмыс өтілі
Қызмет бейіні бойынша:
жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) немесе орта (техникалық және кәсіптік) білім болған жағдайда еңбек өтіліне талап қойылмайды;
орта білім бойынша – сигналшы, поезд және тасымалдау құжаттарын жеткізуші, вагондарды тізімдеу операторы, тасымалдау құжаттарын өңдеу операторы лауазымдарында кемінде 2 жыл жұмыс өтілі болуы тиіс.
Басшылық лауазымда: талап етілмейді.
4. Дағдылар
Міндетті:
менеджмент жүйесі мен тәуекел-менеджмент құралдарын меңгеру;
Компанияның еңбек ресурстарына қажеттілігін есептеу, даму жоспарларын әзірлеу және орындауды ұйымдастыру;
қойылған міндеттердің ерекшеліктерін ескере отырып, жетекшілік ететін бөлімшелердің жұмысын жүйелі түрде жоспарлау;
ұзақ мерзімді жұмыс жоспарларын іске асыру және жұмыс барысында басымдықтарды дұрыс айқындау;
жұмыс уақытын тиімді және ұтымды бөлу.
Қалаулы:
әртүрлі көзқарастар арасында келісім таба білу және сындарлы диалогты белсенді жүргізу;
командада жұмыс істеу, көшбасшылық және коммуникация дағдыларын меңгеру;
көпшілік алдында сөз сөйлеу дағдылары.

Қосымша талаптар:

10. Еңбек шартында көрсетілген міндеттерден басқа, қызметкердің міндеттеріне мыналар кіреді:
1) еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
2) Компания басшылығының және тікелей басшысының тапсырмаларын орындау;
3) іскерлік этика нормаларын және корпоративтік мәдениетті сақтау;
4) Компанияның құпиялылық талаптарын және жергілікті актілерін бұзбай, уақтылы әрі шынайы ақпарат ұсыну;
5) өз пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
6) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
7) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, комплаенс мәдениетін қалыптастыру, Компанияның іскерлік беделін нығайту және оған деген сенімді арттыру шеңберінде мыналарды жүзеге асыру:
а) сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді қалыптастыруға және іске асыруға белсенді қатысу;
б) сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ Компанияның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;
в) жеке мүдделер Компания мүдделеріне қайшы келетін жағдайлардан немесе мән-жайлардан аулақ болу. Мүдделер қақтығысы (немесе оның туындау мүмкіндігі) пайда болған жағдайда бұл туралы тікелей басшысына немесе Компанияның комплаенс-бақылаушысына жазбаша түрде хабарлау;
г) Компания қызметкері тарапынан жасалған немесе жасалып жатқан сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы белгілі болған кез келген дерек бойынша Компанияның «сенім телефонына», не тікелей немесе жоғары тұрған басшысына және (немесе) Компанияның комплаенс-бақылаушысына дереу хабарлау;
д) Компанияның қызметкердің этикасы мен мінез-құлқына қатысты ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;
е) мүдделер қақтығысын болдырмау және реттеу жөніндегі Компанияның ішкі құжаттарының талаптарын сақтау;
ж) сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама мен Компанияның жергілікті актілерінің талаптарының сақталуын қамтамасыз ету, қызметкерлер тарапынан сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу және профилактикасын жүргізу;
з) құрылымдық бөлімше жетекшілік ететін процестерге сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат пен комплаенс саясаттарының талаптарын енгізу;
8) «Үш қорғаныс желісі» моделіне сәйкес Компанияның тәуекелдерді басқару және ішкі бақылаудың корпоративтік жүйесі шеңберіндегі функцияларды іске асыру;
9) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген процестер мен операцияларды сапалы әрі уақтылы орындау;
10) қызметтік құжаттарды қарау және шешім қабылдау кезінде бюрократиялық көріністерге жол бермеу, бюрократизм фактілері анықталған жағдайда Компанияның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;
11) «ҚТЖ» ҰК» АҚ және оның еншілес ұйымдарының Әдеп кодексінің талаптарын сақтау (2019 жылғы 20 қыркүйектегі Директорлар кеңесінің №14 хаттамасымен бекітілген, 2021 жылғы 29 қарашадағы Директорлар кеңесінің №14 хаттамасымен енгізілген өзгерістер мен толықтыруларды ескере отырып);
12) өрт қауіпсіздігі, электр қауіпсіздігі және өнеркәсіптік қауіпсіздік талаптарын сақтау.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Техникалық және кәсіптік білім беру