"Жолаушылар тасымалы "АҚ "Қала маңындағы тасымалдар" филиалының жолаушылар тасымалына қызмет көрсету көпфункционалды орталығы департаментінің Stadler жобасын басқару жөніндегі менеджері

от 562645

Филиал "Пригородные перевозки" Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 20.01.2026
Берілген өтінім:: 11
Қаралған саны:: 39

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Жолаушылар тасымалы шеңберінде АХҚО департаменттері, филиалдары, мердігерлік ұйымдары және жылжымалы құрам өндірушісі арасындағы өзара іс-қимылды үйлестіруді қамтамасыз ете отырып, Stadler жобасын функционалдық басқаруды жүзеге асырады;
бекітілген бюджет және техникалық талаптар шегінде жылжымалы құрамды белгіленген мерзімде енгізуді, пайдалануды және сүйемелдеуді қамтамасыз ете отырып, Stadler жобасы шеңберінде іс-шаралардың орындалуын ұйымдастырады және бақылайды;
кепілдік қызмет көрсету, техникалық қолдау, пысықтау, персоналды оқыту және техникалық құжаттамамен алмасу мәселелері бойынша Stadler өндірушісімен және өзге де сыртқы контрагенттермен өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді;
Stadler жобасымен байланысты процестер бөлігінде АХҚО функционалдық бағыттарының (Кадрлық әкімшілендіру, оқыту, құжат айналымы, сервистік сүйемелдеу, ат-қолдау) жұмысын үйлестіреді;
Stadler жылжымалы құрамын пайдалану және сервистік сүйемелдеу процестерін реттейтін нормативтік және әдістемелік құжаттарды әзірлеуді, өзектендіруді және енгізуді ұйымдастырады;
кестелердің сақталуын, сервистік қызмет көрсету сапасын, персоналдың дайындық деңгейін, инциденттер мен өтініштер санын қоса алғанда, жобаның негізгі көрсеткіштеріне мониторингті жүзеге асырады; жақсарту бойынша талдамалық есептер мен ұсыныстарды қалыптастырады;
оқу орталықтарымен және жауапты бөлімшелермен өзара іс-қимыл жасай отырып, Stadler жылжымалы құрамын пайдалануға және қызмет көрсетуге тартылған персоналды оқыту, қабылдау және сертификаттау процестерін сүйемелдеуді қамтамасыз етеді;
жобаның тәуекелдерін басқаруға қатысады, ауытқулар мен проблемалық аймақтарды анықтайды, түзету және алдын алу шараларын әзірлейді және жүзеге асырады;
Департаменттің, филиалдардың және Қоғамның орталық аппаратының басшылығы үшін Stadler жобасын іске асыру барысы бойынша есепті, талдамалық және презентациялық материалдар дайындайды;
Stadler жобасымен байланысты процестерді іске асыру кезінде өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті қорғау және корпоративтік стандарттар талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Экономика; Менеджмент; Мемлекеттік және жергілікті басқару; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл жұмыс