Міндеттері:1) жұмыс уақытының есебін жүргізу және бақылау, қызметкерлердің қатысу/қатыспау туралы өтінімдерді СЭД «Documentolog» жүйесіне уақтылы жіберу:
а) командировкаларды рәсімдеу - бақылау;
б) басқа қатыспауларды рәсімдеу – шақыру және әскери жиындар, уақытша еңбекке жарамсыздық, барлық әлеуметтік демалыстар, жұмысқа келмеу, анықталмаған себептермен келмеу, тоқтату, жұмыс орнына жібермеу, шеттету және басқа - бақылау;
в) УКА ОЦО-ға қатысу/қатыспау туралы мәліметтерді ұсыну;
2) УКА ОЦО-ға қызметкерлердің демалыс кестелерін уақтылы қалыптастыру, жіберу және келісу бойынша бақылау;
3) тәртіптік құқық бұзушылықтарды құжаттық рәсімдеуді қамтамасыз ету;
4) филиал «ОЦО» кадрлық әкімшілендіру бөліміне жіберілетін құжаттарды ВНД және заңнама талаптарына сәйкестігі, өрістерді толтыру және HR әкімшілендіру бойынша барлық өтінімдерде қажетті құжаттарды тіркеу бойынша тексеру;
5) филиал бойынша HR әкімшілендіру мәселелері бойынша өтінімдердің уақтылы орындалуын күнделікті мониторингтеу, қажет болған жағдайда олардың жедел орындалуына көмек көрсету, сондай-ақ өзектілігі жоқ өтінімдерді анықтаған жағдайда филиал «ОЦО» бойынша оларды жою туралы ұсыныстар енгізу;
6) филиал қызметкерлеріне СЭД «Documentolog» жүйесінде HR әкімшілендіру мәселелері бойынша өтінімдерді дұрыс толтыру бойынша консультациялық қолдау көрсету және түсіндіру, еңбек қатынастары бойынша заңнама нормаларын түсіндіру;
7) филиал қызметкерлерінің жеке істерін қағаз және электронды түрде қалыптастыру, жаңарту, есепке алу және сақтау, еңбек кітапшаларын сақтау және оларды заңнама мен ВНД талаптарына сәйкес архивке өткізу бойынша жұмыстар жүргізу.

Талаптар:
персоналды басқару, HR, заңгерлік немесе экономика саласында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі, және/немесе «Қазпошта» АҚ-да кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі

Шарттар:
бес күндік жұмыс аптасы, түскі ас 13.00-14.00

Қажетті қабілеттер

• - исполнительность, пунктуальность, аккуратность, внимательность