«ҚТЖ» ҰК» АҚ- «Тасымалдау процесінің дирекциясы» филиалының Қарағанды пайдалану вагон депосын жетекші инженер - технолог (жабдықтау)

385970 - 399543

ВЧД-13 КАРАГАНДИНСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 1 группа Қарағанды қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 01.02.2026
Берілген өтінім:: 6
Қаралған саны:: 201

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

сатып алуды жүзеге асыру бөлігінде техникалық бөлімнің жоспарын орындайды;
комиссияның жұмысын қамтамасыз етеді, сатып алу қорытындылары туралы хаттамаларды ресімдеуді жүргізеді;
комиссия хатшысының міндетін жүзеге асырады ,сатып алуды жүзеге асыру тәртібіне сәйкес өзіне жүктелген барлық функцияларды орындайды;
жабдықтау бойынша проблемалық мәселелерді анықтайды және оларды шешу бойынша ұсыныстар енгізеді;
филиалдың қажеттіліктері үшін бір көзден алу тәсілімен тауарларды,жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алуды өткізу туралы шешімдерді дайындайды және келіседі;
Компанияның веб-сайтында және (немесе) "Самұрық-Қазына" АҚ айқындаған веб-сайтта және компанияның жергілікті актілерінде орналастырады;
Компанияның құрылымдық бөлімшелерінің,заңды және жеке тұлғалардың тауарларды, жұмыстарды,қызметтерді сатып алуды жүзеге асыру мәселелері бойынша өтініштерін қарайды және олар бойынша жауаптар дайындайды;
"Самұрық-Қазына" АҚ электрондық сатып алудың ақпараттық жүйесінде тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу туралы шарттарды ,Тауарларға , жұмыстарға және көрсетілетін қызметтерге ұзақ мерзімді шарттарды"Самұрық-Қазына" АҚ сатып алу тәртібімен және
компанияның жергілікті актілерімен белгіленген тәртіппен және мерзімдерде дайындау,келісу;
коммуналдық қызметтер бойынша шарттар жасасу;
шарттық міндеттемелерді тиісінше орындамағаны үшін жеткізушілермен талап-арыз жұмыстарын жүргізу үшін заң бөліміне материалдар дайындау .

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: экономика; менеджмент; Қаржы; маркетинг; Есеп және аудит; ақпараттық жүйелер; Құқықтану; Көлік, көлік техникасы және технологиялары; логистика және / немесе теміржол мамандықтары;
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.