«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС - «Ақтөбе ЖТ бөлімшесі» филиалы өндірісті қамтамасыз ету секторының инженер-технологы (1 санат)

от 354549

НОД-11 (Актобинское отделение ГП) Ақтөбе облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 04.02.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 51

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Филиалтың ақпараттық жүйесіндегі электрондық сатып алулар жүйесінде сатып алулар туралы хабарландыруларды даярлау және орналастыру, баға ұсыныстарын сұрату арқылы сатып алулардың қорытынды хаттамаларын жүзеге асырады, АО ФНБ «Самрук-Қазына».
Сатып алулар туралы хабарландыруларды, қатысуға рұқсат беру хаттамаларын және баға ұсыныстарын сұрату арқылы сатып алулардың қорытынды хаттамаларын дайындау және қалыптастыру мерзімдерін бақылайды, АО ФНБ «Самрук-Қазына» ақпараттық жүйесінде.
Сатып алулар туралы хабарландыруларды, баға ұсыныстарын сұрату арқылы сатып алулардың қорытынды хаттамаларын АО ФНБ «Самрук-Қазына» ақпараттық жүйесінде орналастырады.
Компания мен серіктестіктің бекітілген ережелеріне сәйкес, тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алу бойынша шарттардың жасалуын келіседі, олармен жеткізушілермен.
Филиалдың заң бөліміне құжаттар мен ақпараттарды ұсынады, олар талапкерлік жұмысы үшін қажет, әсіресе жеткізушілердің шарттық міндеттемелерін орындамауы үшін айыппұлдарды өндіру үшін, сондай-ақ ГПснабға ақпаратты уақтылы жіберу үшін.
Жүргізілген сатып алуларды талдау жүргізеді, сондай-ақ ГПснабға тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алу туралы есептерді дайындайды және ұсынады.
Филиалтың құрылымдық бөлімшелерінің тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді бірінші кезектегі сатып алулар тізімінде, серіктестіктің сатып алу жоспарында қосу үшін талаптарды тексеру арқылы келіседі, сондай-ақ ЕНС ТРУ-ға сәйкестігін тексереді және маркетингтік қорытындыларды.
Алдын ала және жылдық сатып алу жоспарларын, сондай-ақ ерекшеліктердің тізімін келіседі, оларды Компания мен серіктестіктің талаптарына сәйкес уақтылы келіседі.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Мамандығы: Қаржы, Экономика, Менеджмент, Құқықтану, тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану (теміржол көлігі), Көлік, көлік техникасы және технологиясы.
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл.