Старший инженер департамента мониторинга разработки месторождений

"КМГ Инжиниринг" ЖШС "Қазмұнайгаз ҒЗЖИ" филиалы Ақтау қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
21

Қаралған саны:
1322

   Конкурс туралы

Обязанности:

  • Являться ответственным исполнителем по построению геолого-гидродинамических моделей объектов разработки и отдельных участков (секторов);
  • Выполнять научно исследовательские работы с применением программных комплексов по геологическому моделированию, предусмотренные в тематическом плане Института, находить пути и методы эффективного решения поставленных задач в области геологического моделирования;
  • Составлять связанные с геологическим моделированием разделы отчетов по разработке месторождений нефти и газа (таблицы, графики, тексты, карты);
  • Выполнение подбора проектных точек для бурения (в т.ч. со сложными конструкциями: ЗБС, ГС, ЗБГС), с последующим мониторингом и сопровождением выданных рекомендаций.
  • навыки использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • знания ПО  для геологического и гидродинамического моделирования залежей нефти и газа; (Petrel, Eclipse, tNavigator)
  • законодательные и нормативные акты РК в сфере недропользования
  • основы трудового законодательства РК;
  • регламент на составление технологических схем и проектов разработки нефтяных и газовых месторождений;
  • регламент проведения текущего геолого-промыслового анализа разработки нефтяных и газовых месторождений;

Требования:

    • Высшее профессиональное образование по профилю - техническое (в области разработки и эксплуатации/геологии и разведки/бурения/проектирования нефтяных и газовых месторождений.
    • Опыт работы по соответствующей специальности не менее 2-х лет
    • Опыт работы в составлении проектной (проект разработки, пробной эксплуатации, подсчет запасов и пр.)
    • Опыт построение геолого-гидродинамической модели карбонатного коллектора приветствуется

Условия:

  • 1 эт. Профессиональное тестирование

    2 эт. Тестирование/интервью на определение личностно-деловых компетенций

    3 эт. Профессиональное интервью, которое будут проводить:

    заместитель директора филиала по направлению + управляющий директор + директор департамента + представитель ДПиКО