Жүк және багажды қабылдап-тапсырушы 1-КЛАСТЫ КУРОРТ-БУРАБАЙ СТАНЦИЯСЫ ГПФ-1 «ҚТЖ-Жүк тасымалдары» ЖШС филиалы - «Ақмола»

226466 - 236354
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Көкшетау қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын ашық
Құрылған күні:
13.02.2026   

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
38

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Станция бастығы, станция бастығының орынбасары өткізетін ауысым алдындағы (мақсатты) нұсқамадан өтіп, еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаманы тіркеу журналына (ф. ТНУ-19). Планерлік кеңесте қызметкердің өзімен бірге: - формуляр; - қызметтік куәлік; - еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі куәлік;
  • Еңбек міндеттерін атқару кезеңінде (тұрақты кезекшілік процесінде) арнайы киім мен арнайы аяқ киімді (ЖҚҚ) қолданады;
  • Алдағы жұмыс жоспарымен, басшылық нұсқаулармен және өкімдермен, станция жолдарындағы және кірме жолдардағы жағдаймен (тиеу және түсіру астында вагондардың болуы) танысады, вагон парақтарын, вагондарды беру және алу ведомостарын, техникалық құжаттаманы жүргізу кітаптарын қабылдайды;
  • Шығарылған вагондардың нөмірлерін, контейнерлердің нөмірлері мен префикстерін, сондай-ақ кірме жолға беруге вагондар мен контейнерлердің нөмірлерін жүкқұжатпен, вагон парақтарымен салыстырады; Жүк станциясын басқарудың автоматтандырылған жүйесі (бұдан әрі - СС АБЖ), шарттық коммерциялық жұмыс (бұдан әрі - КЖД АБЖ) бойынша сұрау салуды, анықтамалар мен хабарламаларды жүргізеді;
  • Жүк жөнелтушінің жазбаша хабарламасы негізінде тиелген вагондарды, контейнерлерді үйме, үйме жүктермен қабылдайды және коммерциялық тұрғыдан қарайды;
  • Вагондарды беру және шығару ведомосін жабады;
  • Вагондағы, контейнердегі бекіту-пломбылау құрылғысының (БПҚ) атауы мен нөмірін тасымалдау құжатында және вагон парағында көрсетілген нөмірмен салыстырады;
  • Вагондар мен контейнерлердің деректерін тасымалдау құжаттарымен, электрондық тасымалдау құжаттарымен, вагон парағымен жүкті жөнелтуге қабылдау кітабына (ГУ-34 нысандары) жазумен салыстырады, құжаттарды ресімдеу үшін құжаттарды тапсыру кітабына (ГУ-48 нысандары) екі жақты қолды қоя отырып, тапсырылған құжаттардың күнін, уақытын, санын көрсете отырып, жазумен;
  • КЖД БАЖ, СС БАЖ бойынша кірме жолдан вагондарды, контейнерлерді алады;
  • КЖД БАЖ, СС БАЖ бойынша кірме жолдан вагондарды түсіруді, жинауды 242 хабарлама арқылы жүргізеді;
  • Бос вагондарды, контейнерлерді коммерциялық тұрғыдан қабылдайды және вагондарды беру және әкету тізімдемесіне түсірудің аяқталуын, хабарлама тізімдемесіне қосымшаны және вагон парағына түсірудің аяқталу уақытын белгілей отырып, қарап шығады;
  • Вагондарды, контейнерлерді тиеуге коммерциялық тұрғыдан қарайды, 2610, 2612 анықтама бойынша сұрау салумен техникалық тұрғыдан жарамдылығының болуын ВУ-14 кітабы бойынша салыстырады;

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары, орта (техникалық және кәсіптік),
  • Мамандығы: Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Темір жол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыс; Көлік, көлік техникасы және технологиялары Теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару
  • Жұмыс тәжірибесі: жұмыс өтіліне талап қойылмайды

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Техникалық және кәсіптік білім беру
  • Колледж