"ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы Қостанай пайдалану вагон депосының техникалық бөлімінің 1 санатты Инженер-технологы - "Тасымалдау процесінің дирекциясы"

от 347984
ВЧД-19 КОСТАНАЙСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 1 группы Қостанай қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
16.02.2026   

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
16

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Жұмысшыларды кәсіби даярлауды және басшылар мен мамандардың біліктілігін арттыруды ұйымдастыру (Оқу орталығында өндірісте кадрларды даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру);
  • вагон депосының білікті кадрларға қажеттілігін ескере отырып және нарықтық экономиканың талаптарын ескере отырып, персоналды даярлаудың, олардың біліктілігін арттырудың, сабақтас кәсіптерге жұмысшыларды оқытудың перспективалық және ағымдағы жоспарларының жобаларын әзірлеу;
  • техникалық оқыту желісінде қажетті есепке алу және оқу құжаттамасын, сондай-ақ әдістемелік және оқу әдебиеттерін алуға өтінімдер дайындау, оқу-әдістемелік құжаттаманы әзірлеуге қатысу;
  • оқу топтарын жасақтау, қажетті білімі мен практикалық тәжірибесі бар инженерлік-техникалық қызметкерлер мен білікті жұмысшылар арасынан оқытушыларды, кеңесшілерді іріктеу және вагон депосының басшылығына тізімді ұсыну;
  •  белгіленген мерзімдерде аяқталған техникалық оқу сабақтары, қызметкерлердің қатысуы, тоқсан сайынғы білімді бағалау нәтижелері туралы есептерді, техникалық оқу кабинеттерінің, оқу полигондарының және олардың жабдықталуы туралы ақпаратты дайындау.
  •  жоспарға сәйкес вагон депосы қызметкерлерін оқу орындарына біліктілігін арттыруға жіберу кестелерін жасау, олардың орындалуын бақылау;
  • белгіленген жоспарларға сәйкес вагон депосының қызметкерлерін азаматтық қорғаныс және терроризмге қарсы іс-шараларға оқытуды ұйымдастыру;
  • озық шаруа қожалықтары мен жекелеген жұмысшылар тәжірибесімен алмасу жұмыстарын ұйымдастыру, семинарлар, озық тәжірибе мектептерін өткізу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға қатысу.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиясы (вагондар және вагон құрылысы)
  • Жұмыс тәжірибесі: II санаттағы технологиялық инженер/II санаттағы инженер-конструктор лауазымында кемінде 4 жыл, кемінде 2 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр