"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Магистральдық желі дирекциясы" филиалының Маңғыстау магистральдық желісі бөлімшесінің әлеуметтік-еңбек қатынастары жөніндегі инспекторы

от 434866

Мангистауское отделение магистральной сети Маңғыстау облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Қызметкер болмаған кезде, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 18.02.2026
Берілген өтінім:: 14
Қаралған саны:: 133

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Станция қызметкерлерінің дербес деректерін енгізу;
жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлерінің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу;
еңбек заңнамасына, ережелер мен нұсқаулықтарға сәйкес жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлерін қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босату жөніндегі құжаттарды ресімдеу;
жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлерінің еңбек кітапшаларын есепке алу, сақтау және толтыру;
жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлерінің қызметтік куәліктерін ресімдеу;
жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлеріне еңбек қызметі туралы қажетті анықтамалар беру;
жылына бір рет жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлерінің мерзімдік медициналық куәландырудан өту кестесін жасау, осы кестенің уақтылы орындалуын бақылау;
жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер мен бөлімдер қызметкерлеріне жыл сайынғы еңбек демалыстарын беру кестесін жылына бір рет жасау;
жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер және бөлімдер қызметкерлерінің еңбекке уақытша жарамсыздық парақтарын тіркеу;
жоғарыда көрсетілген станциялар, разъездер және бөлімдер қызметкерлерінің тізімдерін жылына бір рет әскери-есептік бюромен салыстырып тексеруді жүзеге асыру.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Юриспруденция; әлеуметтік жұмыс; экономика; менеджмент; қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; психология; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; жұртшылықпен байланыс; әлеуметтану; саясаттану; персоналды басқару және/немесе темір жол мамандықтары
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл