"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "көпфункционалды қызмет көрсету орталығы" филиалы Алматы ст. есепке алу тобы бастығының орынбасары

от 316705

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Алматы қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 19.02.2026
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 33

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Топ қызметкерлерінің қызметін үйлестіреді, жұмыс жоспарының орындалуын бақылайды, есеп тобы қызметкерлерінің еңбек және атқарушылық тәртібінің сақталуын бақылайды;
"SAP RWP" жүйесіндегі өзара есеп айырысулар бойынша ҚТЖ-7, ҚМО, Алматы ПЛ, ДДУ филиалдары үшін ОЖЖ-дан келіп түскен хабарламаларды пысықтайды;
Компанияның құрылымдық бөлімшелері мен ҚМО филиалы, Алматы ПЛ, ДДҰ арасындағы өзара есеп айырысу бойынша хабарламаларды пысықтайды;
Алматы ПЛ филиалының кезеңін (айы мен жылын) жабады;
"SAP BW" жүйесінде Алматы ҚТЖ мен ОЖЖ арасындағы өзара есеп айырысулардың топішілік айналымдарын салыстыруды жүзеге асырады;
салыстырып тексерудің жиынтық актісін қалыптастырады, Алматы ҚТЖ мен ОЖЖ арасындағы өзара есеп айырысулар бойынша салыстырып тексеруді жүргізеді;
Алматы ҚТЖ мен Компанияның құрылымдық бөлімшелері, еншілес ұйымдары арасында бекітілген салыстырып тексеру актілеріне сәйкес көрсетілген қызметтер бойынша №2 әзірлеу кестесі бойынша нысанды толтырады, ВФО-21 қызметтің толық жазылуымен, шығыстар бюджетімен, сондай-ақ SAP pbw-мен салыстырып тексерілген;
айналым-сальдо ведомосін салыстырып тексереді және "SAP RWP" жүйесінде 1240, 1241, 3340, 3341 бухгалтерлік шоттарын, ҚТЖ-7, СМО, Алматы ПЛ, ДДҰ филиалдарын теңестіреді;
банк үзінділерін ҚТЖ-7 филиалының "SAP RWP" жүйесінде пысықтайды;
есептеу әдісі бойынша электр энергиясын беру бойынша қызметтер көрсететін жеткізушілермен байланысты Тараптар бойынша ас-1 нысанын қалыптастырады және ОЖЖ-ға ұсынады;
бастапқы құжаттарды уақтылы ресімдейді, олардың сақталуын сақтайды және істерді компанияның мұрағатына тұрақты және ұзақ мерзімді сақтау үшін береді.