Обязанности:

• Организовывать выполнение задач, поставленных перед Отделом.
• Осуществлять контроль за выполнением монтажных работ по установке радиорелейных линий связи (РРЛ), радиомостов и оборудования спутниковой связи в соответствии с проектной и технической документацией.
• Участвовать в разработке конкурсной документации, определении технических условий и требований к оборудованию для объектов модернизации и развития.
• Взаимодействовать с проектными и монтажными организациями на этапах проектирования, монтажа и согласования проектных решений.
• Осуществлять техническое сопровождение проектов, участвовать в контроле и мониторинге технической части проектов модернизации и развития сети Компании, а также коммерческих проектов, связанных с монтажом и демонтажом телекоммуникационного оборудования.
• Взаимодействовать со структурными подразделениями АО «Казахтелеком», АО «Казтелерадио», а также с иными организациями по вопросам выполнения строительно-монтажных и демонтажных работ на базовых станциях в рамках реализуемых проектов.
• Осуществлять контроль за ходом строительства базовых станций и антенно-мачтовых сооружений (далее -АМС) на всех этапах реализации проекта — от подготовки площадки до ввода объекта в эксплуатацию.
• Организовывать приемку выполненных строительно-монтажных работ по базовым станциям и АМС, участвовать в проверке соответствия выполненных работ проектной документации, строительным нормам и техническим требованиям.
• Обеспечивать контроль за своевременным оформлением исполнительной и разрешительной документации по объектам строительства базовых станций и АМС.

Требования:

• Высшее образование по техническому профилю, наличие квалификационного аттестата ИТР по СМР
• стаж работы в области телекоммуникаций не менее 3 (трех) лет
• Microsoft Excel, Word, Power Point, Lotus.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Комфортная стажировка-обучение с испытательным сроком без изменения заработной платы;
• График работы 5/2 (09:00-18:00);
• Квартальные и годовые премии по результатам KPI;
• Дополнительные дни отпуска – итого 30 календарных дней в год;
• Ежегодная материально-оздоровительная помощь;
• Профессиональное развитие и обучение за счет компании;

• Да

Қажетті қабілеттер

• 1. Нормативно-регламентирующие документы структурного подразделения;
• 2. Правила разработки и оформления технической документации;
• 4. Технические характеристики оборудования GSM, UMTS, LTE, 5G;
• 8. Основы трудового законодательства

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Кәсіби)