"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Жамбыл магистральдық желі бөлімшесі" филиалының қозғалыс шаруашылығы жөніндегі техникалық бөлімінің өндірістік оқыту шебері

от 380879

Жамбылское отделение магистральной сети Жамбыл облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 03.03.2026
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 11

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Қозғалыс цехының 3-5 сынып станцияларының қызметкерлері үшін теориялық және практикалық сабақтар нысанында техникалық оқуды ұйымдастырады және өткізеді;
қозғалыс цехының қызметкерлерімен техникалық сабақтар өткізу үшін конспектілер әзірлейді;
тестілеуді өткізу үшін тест сұрақтарын әзірлейді және олардың нәтижелерін кейіннен өңдеуді жүзеге асырады;
қозғалыс цехының 3-5 сынып станцияларының қызметкерлері үшін тестілеу түріндегі сынақтарды қолдана отырып өткізілген техникалық сабақтардың нәтижелілігін бағалауды жүзеге асырады;
филиалдың қозғалыс цехының 2-5 сынып станцияларының қызметкерлері үшін техникалық сабақтар өткізудің жылдық жоспарын әзірлейді, оны филиал директорының бекітуімен филиал директорының операциялық қызмет жөніндегі орынбасарымен келіседі және көшірмелерді станция бастықтарының мекенжайларына электрондық пошта арқылы және электрондық құжат айналымы жүйелері (ЭҚЖ) арқылы жіберуді ұйымдастырады;
филиалдың қозғалыс цехының 3-5 сынып станцияларының қызметкерлері үшін техникалық сабақтарды өткізудің тоқсандық жоспарларын жасайды, оларды басшылық бекітуін қамтамасыз етеді және станция бастықтарының мекенжайларына электрондық пошта және электрондық құжат айналымы жүйесі (ЭҚЖ) арқылы көшірмелер жіберуді ұйымдастырады;
нормативтік құжаттардың талаптарына сәйкес деректерді белгіленген нысандағы журналдарда міндетті түрде тіркей отырып, өткізілген техникалық сабақтардың, зерделенген тақырыптардың, қызметкерлердің сабаққа қатысуы мен білімін тексеру нәтижелерінің есебін жүргізеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі).
Жұмыс тәжірибесі: станция бойынша кезекшіден, маневрлік, станциялық поезд диспетчерінен төмен емес поездар қозғалысын ұйымдастырумен байланысты лауазымдарда кемінде 5 жыл.