«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС -«Ақмола» техникалық бөлімі бастығының орынбасары

503669 - 526150

НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Ақмола облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 06.03.2026
Берілген өтінім:: 3
Қаралған саны:: 28

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Анықталған кемшіліктерді жою бойынша ұсыныстар енгізе отырып, Филиал шаруашылықтарының комиссиялық көктемгі, күзгі тексерулеріне қатысады, анықталған ескертулерді жою бойынша іс-шараларды әзірлеуді және агенттік пункттер, ТЧЭ, ТД басшыларының есептерін жасауды бақылау.
Анықталған кемшіліктерді жою бойынша ұсыныстар енгізе отырып, филиал шаруашылықтарының техникалық ревизияларына қатысады, анықталған ескертулерді жою бойынша іс-шараларды әзірлеуді және филиал кәсіпорны басшыларының есептерін жасауды бақылау.
Филиал қызметкерлерімен техникалық сабақтардың өткізілуін бақылайды.
Филиалдың рационализаторлық қызметі бойынша жұмысты, техникалық жаңалықтарды енгізуді және таратуды бақылайды.
Бөлімнің шығыстарын, оның ішінде МАЖ сәйкестігін қамтамасыз етуге байланысты шығыстарды жоспарлауды ұйымдастыру (сертификаттық аудит, ішкі аудитке арналған іссапар шығыстары, Филиал қызметкерлерін ішкі оқыту).
Филиал бөлімдерінің, желілік деңгейдегі бөлімшелердің МАЖ саласындағы мақсаттар мен міндеттерді әзірлеуін бақылайды.
Өңірлік деңгейде ішкі аудиттерді жоспарлауды ұйымдастыру.
Өңірлік деңгейдегі құрылымдық бөлімшелер туралы ережелерді келісу.
Бөлім қызметкерлерінің, агенттік пункттер, пайдалану локомотивтік және айналым деполары бастықтарының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеуді бақылайды.
Агенттік пункттерінің, локомотив пайдалану деполарының қызметкерлерінің Қазақстан Республикасының темір жолдарын техникалық пайдалану ережелерін, Қазақстан Республикасының темір жолдарындағы поездар қозғалысы және маневрлік жұмыс жөніндегі нұсқаулықты, Қазақстан Республикасының темір жолдарындағы сигнализация жөніндегі нұсқаулықты, Еңбек кодексін және басқа да нормативтік құжаттарды сақтауын тексереді;

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде: жетекші инженер (қауіпсіздік жөніндегі учаскенің ревизоры) және поезд диспетчері/ станция бойынша кезекші лауазымдарында кемінде 1 жыл.