Міндеттері:

1) Сәйкестік және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша сыртқы реттеуші талаптар мен ең үздік халықаралық тәжірибелерді үнемі талдау және мониторинг жүргізу, реттеуші талаптар өзгерген жағдайда Компания үшін салдарын анықтау, заңнаманы, келісімшарт шарттарын және Компанияның сәйкестік және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша ішкі рәсімдерін сақтау бойынша кеңес беру және ұсыныстар беру;

2) Компанияның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жүйесіне үнемі ішкі талдау жүргізу;

3) Мүдделер қақтығысының, манипуляцияның және инсайдерлік ақпаратты заңсыз пайдаланудың алдын алу рәсімдерінің, мінез-құлық кодексінің және Компания ішіндегі сыбайлас жемқорлық пен алаяқтықтың алдын алу саясатының сақталуын әзірлеу және бақылау;

4) Компанияның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша ішкі саясатының, ережелерінің және рәсімдерінің әзірленуін/жаңартылуын қамтамасыз ету;

5) Компания үшін үшінші тараптың тиісті тексеру рәсімін жасауды, тестілеуді және енгізуді қамтамасыз ету (Үшінші тараптың тиісті тексеруі).

6) Қор тобы үшін нормативтік талаптарды және сәйкестік бағдарламасын бұзу бойынша әзірленген белсенді есеп беру саясатына сәйкес белсенді есеп беру үшін Компанияның коммуникация құралдарын оңтайландыру;

7) Сәйкестік тәуекелдерін азайту үшін белгіленген бақылау шараларын тестілеу;

8) Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша реттеуші органдармен (ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі, Қазақстан Республикасының Бас прокуратурасы, Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы комиссия және т.б.) өзара іс-қимылды қамтамасыз ету, соның ішінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін талдау және үшінші тарап аудиттерін жүргізу үшін дерекқорларды пайдалану;

9) Еңбек шартына, ұжымдық келісімшартқа, лауазымдық нұсқаулыққа және Компания төрағасы мен басқа да басшыларының актілеріне сәйкес адал және адал жұмыс істеу, еңбек тәртібін сақтау және жүктелген лауазымдық міндеттерді сапалы, уақтылы және тиімді орындау;

10) Компанияның саясатын, мақсаттарын және бағдарламаларын білу және олардың орындалуын қамтамасыз ету;

11) Қызметкерлердің ішкі еңбек тәртібін, Компанияның қауіпсіздік, еңбекті қорғау және өрт қауіпсіздігі ережелерін, сондай-ақ Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына және Компанияның құжаттамасына сәйкес басқа да ережелер мен нормативтік актілерді сақтау;

12) Компанияның мүлкі мен мүдделерін ұрлықтан, жоғалтудан, зақымданудан және басқа да жағымсыз әсерлерден қорғау үшін барлық шараларды қабылдау;

13) Қызметкерге еңбек міндеттерін орындауға байланысты белгілі болған, Компанияның қызметтік, коммерциялық немесе басқа да заңмен қорғалатын құпиясын құрайтын ақпаратты жария етпеу;

14) Компания Басқармасы Төрағасының рұқсатынсыз Компания үй-жайларынан оларға тиесілі кез келген құжаттарды, іскерлік құжаттарды, мүлікті немесе басқа заттарды алып кетпеу;

15) Еңбек міндеттерін тиімді орындау үшін еңбек өнімділігін, кәсіби деңгейін және біліктілігін арттыру.

16) Компанияның сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатын, ережелерін және рәсімдерін әзірлеуге, соның ішінде Мінез-құлық кодексін жаңартуға қатысады;

17) Компанияның сәйкестік тәуекелдерін бағалау әдіснамасын жаңартуға және енгізуге, Компанияның негізгі бизнес-процестерінің сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне сезімталдығын бағалауға, соның ішінде Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы реттеуші органымен бірлесіп қатысуға қатысады. Сәйкестік тәуекелін бағалау есебін және оны азайту жөніндегі іс-шаралар жоспарын дайындауға қатысады. Сәйкестік тәуекелін бағалау нәтижелерін жария етуді қамтамасыз етеді;

18) Компанияның ішкі сәйкестік саясаты мен рәсімдерін және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәселелер бойынша сыртқы реттеуші талаптарды бұзу туралы алдын ала есеп беру саясатын әзірлеуге қатысады;

19) Белсенділік қағидатын ұстана отырып, Компанияның құрылымдық бөлімшелері үшін уақтылы байланыс пен кеңес беруге қатысады, Компанияда сәйкестік саясаты мен стандарттарының енгізілуін бақылайды және қажет болған жағдайда сәйкестік бойынша оқыту өткізеді;

20) Этикалық және сәйкестік стандарттары мен қағидаттарының сақталуын бақылау рәсімін, сондай-ақ жауапты бөлімшелерден тұрақты есептер жасау процесін бақылайды;

21) Ақшаны жылыстатуға ең бейім өнімдерді, қызметтерді, клиенттерді, үшінші тараптарды және аймақтарды анықтау үшін тәуекелдерді бағалауға қатысады. Ақшаны жылыстатудың ықтимал жағдайларын анықтайтын кешенді тәуекелдерді бағалау бағдарламасын іске асыруға қатысады (клиенттермен, жеткізушілермен, үшінші тараптармен және филиалдармен өзара әрекеттесу кезінде);

22) Басшылық пен қызметкерлердің ақшаны жылыстатуға қарсы талаптар туралы хабардарлығын және оларды сақтауын қамтамасыз ету үшін үнемі оқытуға қатысады. Ақшаны жылыстатуға қарсы талаптардың сақталуына тұрақты ішкі және сыртқы аудиттерді ұйымдастыруға қатысады;

23) Директорлар кеңесіне, Аудит комитетіне және атқарушы органға сәйкестік тәуекелдері және сәйкестік бағдарламасының мәртебесі туралы тұрақты есептерді дайындауды қамтамасыз етеді.

            Талаптары:

      1) жоғары экономика, құқықтану, қаржы саласындағы және жүктелген функцияларды орындау үшін қажетті өзге де салалардағы жоғары білім;

      2) компанияда бар немесе Стандартта көрсетілген комплаенс бағдарламасының көптеген элементтерін жүзеге асыруды көздейтін комплаенс функциясын іске асыруда  5 жылдан кем емес жалпы жұмыс тәжірибесі. Бұдан басқа, комплаенс саласындағы халықаралық кәсіби ұйымдар, топ мамандарын қайта даярлау және біліктілігін арттыру корпоративтік орталығы беретін, біліктілік емтиханын тапсыруды көздейтін «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялары комплаенс саласындағы қолданыстағы кәсіби сертификаттарға ие болғаны дұрыс.

       Тестілеу заңнама негіздерін білу, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәселелерді қоса алғанда, комплаенс саласындағы білім мен түсінік, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасын білу бойынша сұрақтарды қамтиды.

            Шарттары:

Комплаенс офицер пайдаланатын мүліктің сақталуын қамтамасыз ету;                          еңбек тәртібін, қауіпсіздік ережелерін, еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын, өндірістік санитария мен өрт қауіпсіздігін (ӨҚЕ) сақтау, 5 күндік жұмыс аптасы, жұмыс кестесі 9.00-ден 18.00-ге дейін;

Жұмыс орын мына мекен-жай бойынша орналасқан: Түркістан облысы, Шардара ауданы, Шардара қаласы, Елмұратов көшесі, № 13 үй.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Озат)