«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС отын-энергетикалық ресурстарды стандарттау және бақылау қызметінің отын-энергетикалық ресурстарды жоспарлау, стандарттау және талдау тобының (15 грейд) менеджері
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- ТЭР үлестік шығыстарын төмендету үшін серіктестіктің энергия тиімділігін арттыру жоспарларын әзірлеуге қатысады;
- өндірістік-шаруашылық мұқтаждарына отын-энергетикалық ресурстарды сатып алу мәселелері бойынша бұйрықтардың, хаттамалардың және өзге де ұйымдық-өкімдік құжаттамалардың жобаларын дайындауды жүзеге асырады; Серіктестік филиалдарында жаңа техника мен технологияларды енгізу кезінде энергия үнемдеу нәтижелерінің мониторингін жүзеге асырады;
- өндірістік-шаруашылық мұқтаждарына отын-энергетикалық ресурстарды сатып алуға сатып алу бойынша шарттар жүргізуді жүзеге асырады;
- серіктестіктің құрылымдық бөлімшелері мен филиалдарына өндірістік-шаруашылық қажеттіліктерге отын-энергетикалық ресурстарды сатып алу мәселелері бойынша консультациялық-әдістемелік көмекті жүзеге асырады;
- сатып алынатын ТЖҚ техникалық ерекшеліктерін жасау және бекіту;
- Сатып алынатын ТЖҚ-ға КҚ түзету үшін өтінім жасау және беру;
- Филиалдар мен жоспарланатын кезеңдер бойынша бөле отырып, тұтастай алғанда серіктестік бойынша пайдалану-өндірістік қажеттіліктерге ТЭР жылдық қажеттілігінің есептеулерін орындау, қажетті түзетулер енгізу;
- Жоғары тұрған ұйымдарға ұсыну үшін серіктестік бойынша GPS/ГЛОНАСС-жүйе (ҚТЖ АСМА) арқылы автокөлік мониторингінің автоматтандырылған жүйесімен жабдықталған автокөлікке Тэр тұтыну бойынша қажетті есептілікті дайындауды жүзеге асырады;
- "ҚТЖ" ҰК "АҚ -" көпфункционалды қызмет көрсету орталығы"филиалының сатып алу бағалары департаментінің хаты негізінде ЖЖМ-ге баға комиссиясының хаттамасын (бағаны айқындау үшін дербес маркетинг) жасау және қол қою;
- "ҚТЖ ҰК" АҚ Техникалық саясат департаментіне отын-энергетикалық ресурстардың пайдалану-өндірістік мұқтаждарға жұмсалуы бойынша есеп береді
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (локомотивтер және локомотив шаруашылығы); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігінде тасымалдауды және басқаруды ұйымдастыру); Электр энергетикасы
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар