«KTZ Express» АҚ - «KTZE Commerce» филиалы (Алматы қ.) құқықтық қамтамассыз ету бөлімінің бастығы

от 634051

филиал АО «KTZ Express» - «KTZE Commerce» Алматы қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 14.04.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 49

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Филиал қызметінен туындайтын мүліктік және өзге де заңды құқықтар мен мүдделерді мемлекеттік органдарда, өзге де мекемелер мен ұйымдарда, меншік нысанына қарамастан, құқық қорғау органдарында, ҚР соттарында, жергілікті өзін-өзі басқару органдарында азаматтық, әкімшілік, қылмыстық істер бойынша қамтамасыз ету және қорғау;
Лауазымды тұлғалардың әрекеттеріне /әрекетсіздігіне, құқық қорғау және қылмыстық істер басқа мемлекеттік органдардың, жергілікті өзін-өзі басқару органдарының;
Филиалдың дебиторлық берешегін болдырмау, төмендету және өндіріп алу бойынша жұмыс жүргізу: дебиторлар болып табылатын ұйымдар Филиалға келтірген залалды (берешекті, тұрақсыздық айыбын, айыппұлды) өтеу бойынша шағымдар және (немесе) талап қою;
Анықталған бұзушылықтарды жою жөнінде ұсыныстар беру;
Филиалдың шаруашылық қызметінен туындайтын дебиторлық берешегін есептен шығару және азайту жөніндегі материалдарды қарау және келісу қызметі;
Шарттардың (келісімдердің, келісімшарттардың, қосымша келісімдердің, меморандумдардың) жобаларын қарау, келісуге ұсынылатын шарттардың (келісімдердің, келісімшарттардың, қосымша келісімдердің, меморандумдардың) жобаларын келісуге және Филиалдың құрылымдық бөлімшелерінің атына оларды пысықтау жөнінде ұсыныстар дайындау бойынша белгіленген тәртіппен құқықтық сараптама жүргізу жөніндегі жұмысты жүзеге асыру;
Филиалдың бастамашысы – құрылымдық бөлімшелерінен тиісті өтінім түскен кезде филиал қызметкерлеріне келісу рәсімін әзірлеу, ресімдеу, жүргізу және белгіленген тәртіппен сенімхаттар беру;
Шарттардың (келісімдердің, келісімшарттардың, қосымша келісімдердің, меморандумдардың) жобаларын әзірлеу бойынша, шарттардың (келісімдердің, келісімшарттардың, қосымша келісімдердің, меморандумдардың) жобаларын қарау кезінде анықталған бұзушылықтарды жою бойынша, шарттардың (келісімдердің, келісімшарттардың, қосымша келісімдердің, меморандумдардың) жобаларының ҚР заңнамасына сәйкестігі мәселелері бойынша жұмыстарды жүзеге асыру жасалған шарттар бойынша контрагенттерге айыппұл санкцияларын есептеу жөніндегі хабарламалардың жобаларын;
Филиалдың құрылымдық бөлімшелерінің сұрау салулары бойынша жауаптарға, түсіндірулерге, қорытындыларға құқықтық талдау жүргізуді қамтамасыз ету;
Филиалдың құрылымдық бөлімшелері дайындаған хаттар жобаларының ҚР заңнамасының, қоғамның, филиалдың жергілікті актілерінің талаптарына сәйкестігі мәніне құқықтық сараптама жүргізу өз құзыреті шеңберінде жұмыс топтарын, комиссияларды құру туралы ережелердің, Қағидалардың, нұсқаулықтардың, әдістемелік ұсынымдардың жобаларына, олар туралы ережелерді, өкімдер жобаларын және филиалдың басқа да жергілікті актілерін бекіту мәніне құқықтық сараптама жүргізу ҚР заңнамасының және қоғамның жергілікті актілерінің талаптарына сәйкестігі;
Қоғамның құқықтық қамтамасыз ету департаментіне компанияның жергілікті актілеріне сәйкес филиалдың жасалған шарттары бойынша жедел ай сайынғы және тоқсан сайынғы есептерді ұсыну;
ҚР мемлекеттік органдарының өтініштері бойынша қорытындылар дайындау өз құзыреті шеңберінде заңды және жеке тұлғалардың хаттарын, шағымдары мен өтініштерін, өтініштерін қарау;
Филиалдың талап-арыз жұмысының мониторингі;
Филиал қызметінің түрлері бойынша үлгілік шарттардың жобаларын әзірлеу және келісу бойынша бастамашы – құрылымдық бөлімшелермен бірлескен жұмыс.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Мамандығы: «Құқықтану», «Халықаралық құқық», «Құқық қорғау қызметі».
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 жыл, оның ішінде басшы лауазымдарда кемінде 1 жыл.