«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы - Ақмола магистральдық желі бөлімінің автоматтандырылған басқару жүйесі бөлімінің жетекші инженері

от 409129
Акмолинское отделение магистральной сети Ақмола облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
22

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Орал ЖТБЖИ ГЖ жүйесінде жұмыс бойынша талдау жүргізу (ДУ-2,3 жүргізу, белгілерді енгізе отырып, жүйедегі кестенің ауысымдық жоспары).
  • ЖТБЖИ Орал МЖҚ пилоттары мен есебін қалыптастыру жүйелерінің жұмысын талдайды.
  • ЖТҚИЖ Орал ГИД БҚ тираждау бойынша жұмыстар жүргізу.
  • Ақпараттандыру және цифрландыру жөніндегі пилоттық жобаларды сүйемелдеу және ОА-ға есеп жасай отырып, цифрлық шешімді тестілеуді ұйымдастыру.
  • Бағдарламалық және ақпараттық-техникалық құралдар мен жүйелер кешендерін баптау, тәжірибелік пайдалану және кезең-кезеңмен енгізу бойынша жұмыс.
  • E - Telegram жүйесінде жұмыс істеу бойынша талдау жүргізу, пайдаланушыларды сүйемелдеу, тіркеу.
  • E-Telegram тираждау бойынша жұмыстар жүргізу, БҚ пысықтауда ұсыныстар қалыптастыра отырып, тар жерлерді анықтау.
  • АЖ-мен жұмыс істеу бойынша консультациялық көмек көрсетеді.
  • Басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің жұмысын және басқару жүйелерін автоматтандыру бөлімінің қызметін қамтамасыз етуге байланысты нұсқаулықтарды, әдістемелік және нормативтік материалдарды әзірлеу, хаттамаларды, бұйрықтарды, өкімдерді және қызметтік хаттарды ресімдеу.
  • Компьютерлік, көшіру-көбейту техникасының және автоматтандырылған жүйелердің жұмысында туындайтын авариялық жағдайларды жою бойынша жедел шараларды ұйымдастыру, жұмыстағы істен шығулар мен іркілістердің, автоматтандырылған басқару жүйелерінің себептеріне, жиілігіне талдау жүргізу, филиал басшылығына техникалық және бағдарламалық құралдар жұмысының алдын алуға, сапасын және сенімділігін арттыруға бағытталған ұсыныстар енгізу.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технология; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану
  • Жұмыс тәжірибесі: инженер лауазымында кемінде 5 жыл, маневрлік (станциялық) диспетчер/станция бойынша кезекші/орталықтандыру станциялық постының кезекшісі/парк бойынша кезекші/сұрыптау дөңесі бойынша кезекші лауазымдарында кемінде 1 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр