Міндеттері: жаңадан қабылданған қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру, жеке карточкасын жасау, қызметкерді Т-2 жеке карточкасындағы жазбалармен таныстыру; қызметкерлерді орналастыру комиссиясына материал дайындау (қызметтермен, АУ бөлімдерімен келісу), комиссия жұмысына қатысу және хаттаманы рәсімдеу; өтініштер, жұмыстан шығару, қабылдау және жұмысшылар мен қызметкерлерді ауыстыру туралы мәліметтерді ЦА-ға дайындау; қызметкерлердің әскери есебін жүргізу; қызметкерлерді келісімшартты тоқтату туралы бұйрықтармен таныстыру; архивке тапсыру үшін жеке істерді дайындау; қызметкерлермен еңбек келісімшартының мерзімін ұзарту рәсімдерін жүргізу; қызметкерлердің медициналық сақтандыру бойынша жұмыстарды орындау; қызметкерлердің жұмыс орнынан анықтамаларды дайындау және беру; еңбек демалыстарына, экологиялық, зиянды еңбек жағдайларына, жалақыны сақтамай, оқу, жүктілік және босану, бала күтімі және т.б. бойынша бұйрықтарды дайындау; демалысқа, бала тууына, қызметкердің некеге тұруына, жақын туыстарының қайтыс болуына байланысты материалдық көмек көрсету туралы бұйрықтарды дайындау; қызметкерлердің жеке істерін есепке алу; «Самрук – Кызмет» платформасы бойынша деректерді енгізу жұмыстарын жүргізу, вакансияларға үміткерлерге қойылатын талаптарды дайындау; ИСМ ОУПиОТ мақсаттарын әзірлеуге қатысу және оларды жүзеге асыру бойынша іс-шараларды ұйымдастыру; ІСМ Қоғамының құжаттама талаптарына сәйкес істерді, жоспарлы, есептік және есеп беру құжаттамасын жүргізудің тиісті сапасын қамтамасыз ету;
Білім талаптары (деңгейі, профилі және т.б.)             Жоғары (немесе жоғары білімнен кейінгі) заңгерлік немесе экономикалық білім, сәйкес мамандық бойынша      Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар    Жалпы жұмыс тәжірибесі      тәжірибеге талап қойылмайды  Кәсіби салада      тәжірибеге талап қойылмайды

Қажетті қабілеттер

• * Дисциплинированность и ответвенность

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман